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对学历的认知偏差

原创 数据库开发技术 作者:安瑞哥是码农 时间:2022-09-30 18:00:00 0 删除 编辑

本来打算这篇写技术文的,但想了想,明天就是国庆假期,大部分人的心思估计早不在工作上了,算了,节后补上吧,今天就唠点别的。

随着我组建的这个讨论群人数越来越多,大家聊的话题也是越来越宽阔,不过还好,聊的内容基本上都没有跑偏,所有的话题都基本围绕在: 技术讨论、学习、面试找工作、工资、职场、学历、职业发展来展开。

由于加入的人数越来越多,大家消息盖楼的速度也是越来越快,不过群中绝大多数的消息我都会认真去看,尤其是一些技术相关问题,如果这个问题具有代表性,或者有一定的难度,我一般都会先记录下来,然后要么直接在群里回答,要么拍成视频,或者写成文章,来解答大家的疑惑。

我回答大家的问题,一般都会经过严密的思考,有些不确定的地方我都会去仔细查阅资料,保证给大家的回答是尽可能严谨和周全的,但是有时候也难免一些回答有失偏颇,如果被你发现了,欢迎你及时纠正。

但是从大家讨论的很多话题内容来看,慢慢地,对于一些典型问题,很多小伙伴的回答内容或者观点,会带着一些明显的个人色彩,存在比较严重的认知偏差。

因为群里很多小伙伴都是些刚入行程序员的【生瓜蛋子】,还有一些甚至是在校的学生,受限于他们的成才经历、周围环境、工作阅历,一些过于偏狭的言论对于他们来说是有误导的,有些时候甚至是伤害的。

那么,作为一个在程序员领域混迹10多年的职场【老人】,经历了太多这个行业的是非曲直,所以我的经验和思考应该还是能对大家有点借鉴作用的。

今天这篇文章就想跟大家聊一下,经常被提到的学历这个问题的认知偏差:



1.
这个应该群里小伙伴讨论最多的话题之一了,大家都知道当下找工作非常难,尤其找到一份薪资还算满意的工作更是难上加难,于是一些小伙伴就在那抱怨说:我一定是卡在了学历这关,要是我能读个硕士,一定工作随便找。另外也有小伙伴补充说,哪哪企业只看学历,学历达标offer随便拿。

真的是这样吗?

拜托大哥们,别用你那可怜的认知视野去判断整个市场的行情好不好,你以为你找不到工作只是被那一纸文凭给挡在门外了吗?你去问问那些有着相对高学历的同学,看他们的找工作情况能比你好多少。

你知道我看到的现实情况是什么样的吗?

大专毕业或者本科毕业一般会觉得,我要是硕士学历就好了,那一定非常好约面试,工作机会大把的;

普通硕士毕业的同学会抱怨说:妈的,我要是985、211的就好了,现在企业太看重学校了;

985,211的同学抱怨说:看来还得要工作经验,现在企业都太现实,不愿意培养新人,上来就问项目经验;

有一定工作经验的同学会抱怨说:哎呀我去,我要是有大厂工作经验就好了,这样的话,工作还不得随便让我挑,薪资涨幅也是嗖嗖地;

有大厂经验的同学也会抱怨说:哎... 像我这样年纪大,又被优化掉的,人家一看年龄就直接把我拒绝了,我要是再年轻几岁该多好;

怎么样?你觉得真实不?



2.
要知道,任何一个人,处在不同的阶段,你面对的困难是不一样的,我看群里的小伙伴只要一提到学历短板时,回应最多的就是去考研,你们真的觉得考研能解决找工作难的困境?

先不说考不考的上的问题,就算你考上了,如果只是争取到一个很普通的学校,说句难听的,你那个去上学花的钱跟打了水漂没什么区别。

不说远的,就最近一个私信我的小伙伴跟我说:哥,我这几年的研究生算是白读了,为了能顺利找到面试机会,我只能把我这几年读研的时间包装成3年工作经验,这样成功率或许还高些。

对于读研,我觉得很多人只不过是在用这种方式来躲避当下遇到的问题,以为先躲到学校里猫个2、3年再出来,既提升了学历又避开了时下紧张的就业压力,你可太天真了。

你要知道,3年前那些有着同样想法的同学们,今年研究生刚好毕业,大部分人肠子可能都悔青了,因为他们发现3年前只是因为看不上工作而选择去读研,而现在他们神奇的发现,那些曾经他们看不上的工作,现在早就看不上他们了。

于是群里有很多同学很庆幸早几年出来占了坑,否则现在也会加入到这群找工作迷茫的大军之中。

一个特别现实的问题是,现在学历贬值特别的厉害,满大街都是硕士及以上学历,但是学历这玩意很多时候特别像一个漂亮的外壳,徒有其表,因为很容易获得,现在各大高校为了敛财,各种扩充硕士生、博士生的培养计划,只要你愿意花钱,想拿个文凭,真的不要太简单。

可是,这些所谓培养的高学历,有多少是有真才实学的,有多少不是靠混而拿到文凭的?就算有那么一小撮愿意学习的,也不得不面对一群无良导师的压榨,被迫出卖劳动力,做一些与自身研究方向并不相符的【低幼】项目,而这些真相,你去问问那些读过研的同学就知道了。

以前,很多公司把拥有多少多少的硕士、博士学历的员工的数量作为荣耀写在公司简介里,以此来向甲方和投资人彰显自己公司的实力,好轻松的获取对方的信任拿下项目投资,但你再看看现在还有多少公司这么干的,还有多少人吃这一套。



3.
因为现在人们越来越理性的认识到,一个公司想要获得利润的增长,项目的成功,产品被得到认可,归根到底是要一帮【能做事】的人,只有这样,做出来的东西才能给用户带来真正的价值,学历高固然好,但是如果仅仅只是比别人多一张文凭而已,对于那些务实的企业来说,屁用没有。

经济下行,泥沙俱下,以前那些靠搞噱头、炒概念的公司纷纷倒下,大家不再相信那些只会虚张声势的东西,逐渐变得理性和务实,这也是为什么现在大部分公司要求面试者有实际工作经验的原因。

因为他们要的是一来就是能切实做事的人,把项目完成好,把产品雕琢好,让用户满意,你说你学历高,但对应的能力没有跟上,反而是一件很尴尬的事情,权衡之下,企业更愿意把机会给那些能够为其提供增长价值的人才。


4.
说这么多,并不是向你宣扬学历无用论,而是想透过一些不同的视角来告诉你一些关于学历的真相,让你更加理性去看待考研这件事情。

工作难找,去考研也好,回老家考公务员也罢,任何一样选择,本身没有对和错,但是在你决定之前,希望你能够想清楚每个选择背后对应要付出的成本是什么,要知道任何一个选择都是有代价的。

这像极了我们软件工程中的架构设计,都是权衡,都是取舍,顾此你就可能失彼,就看你是否愿意。



我这有一个高质量的大数据学习讨论群,不怎么扯淡、偶尔活跃气氛、大部分时间都在讨论技术,你在群里的几乎任何大数据相关的问题,都可以得到解答,要不要进来试试呢?拉你进群啊...


原文作者:安瑞哥是码农;如有侵权,请联系管理员删除。

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