0.

几乎从来不追剧的我，上周末“加班熬夜”把《狂飙》给看完了，疯狂之程度令我自己都感到害怕。

自从上周五晚，因为劳累的大脑想休息一下，于是鬼使神差的就点开了这部电视剧，谁知道这不看不要紧，看完第一集之后，完全就刹不住车了。

从晚上6点多一直追到第二天凌晨3点多，实在熬不住睡了几个小时之后，起来继续把剩下的一口气全部看完，这个过程人都是恍惚的。

还记得上一次对一部影视剧如此痴迷还是《人民的名义》，但没想到这次的《狂飙》又再一次唤醒了我满身的鸡血。

这部剧能够取得如此大的成功，原因之一就是对高启强这个人物的成功塑造，从底层小人物逆袭成只手遮天的权贵，他这一路的升级打怪，充满了艰辛、坎坷与传奇。

这篇文章，我想借由他的故事，结合现在依然萎靡的就业环境，聊下我的一些想法：

1.

开年伊始，不少同学准备更新简历，为谋求新的工作机会跃跃欲试，但是很快从原本的斗志昂扬、充满期待，到现在的垂头丧气，一脸愁容。

开年之后，已经有好几个同学私下里跟我抱怨当下找工作的困难，言语中尽显失落和无奈，先是因为招聘网站提供的大数据岗位太少，好不容易找到几个，不是要求有多年工作经验，就是给的薪资低，完了还要你什么技能都得会，心想：你丫怎么不去抢呢。

对于当下的这种求职环境来说，用人单位各种刁钻、刻薄的招聘要求其实一点都不奇怪，原因很简单，市场经济嘛，人才充分竞争，但现在僧多粥少的现实摆在眼前，我们不得不面对这样的现实。

你说一个岗位，他就招那么几个人，结果上百人去投简历，换做是你，你是不是高低得挑一下。

光在那里郁闷、发牢骚，跟自己内耗解决不了任何问题，想着刚毕业真难，打工人真难，那你以为那些个当老板的就很轻松吗？

2.

这周一，刚好一个当老板的朋友来深圳出差，晚上约着一起吃了顿饭，短暂的寒暄之后，我们就开始聊起了各自的工作。

这位朋友是我在武汉时的邻居，毕业后就自主创业，经营着一家人力外包公司，迄今为止已经运营了10年，赚了不少钱，豪车好几辆、在武汉的房产也是多到让我感到惭愧，算是我朋友中世俗意义里非常成功的一位。

可就是这样一位在人前风光无限的老板，在谈起自己的事业的时候也是眉头紧锁，满脸忧虑，他说疫情这几年，虽然对它这个行业的整体冲击并不大，但是同行的竞争却愈发加剧了。

他每天最担心的是自己手下的员工，突然自立门户，成为竞争对手，跟自己对着干，这样一来，多年来好不容易维系的客户关系，可能会被直接撬走，因为他说这个行业的门槛实在是太低了，没有什么技术壁垒，任何人跟着做个几个月，就能把经营模式完全学会。

所以他现在非常苦恼，怎么留住这些有野心的手下，让他们心甘情愿的留在公司跟着自己继续干，他想到的方案就是让渡更大的利润，把他们想办法从员工的身份变成合伙人，跟公司的整体利益牢牢绑定到一起。

这样一来，好像问题解决了，但是这又带来新的问题，具体怎么管理他们，权限怎么划分，跟他们的合作细则如何制订，这些都需要从头开始思考。

而这，也是他这次来深圳的核心原因。

3.

所以你看，就算是身居高位的老板也一样有很多的烦心事，这个世界，没有任何一个人活得轻松。

这个朋友跟我笑着说，咱两之间属于互相羡慕，你羡慕我开公司收益大，我还羡慕你打工风险小呢。

经济形势不好，我可能降薪、最多被裁员，裁员后还能拿到赔偿。但他呢，如果公司没有持续收益，发不起工资，那么可能面临破产，甚至之前赚的钱都要被迫拿来还债，多年来的努力白干。

我点点头，确实是这样。

经济形势不好，就业环境严峻，已然成为了当下社会的主旋律，我们要学会接受这个现实，没有必要在那里刻意渲染情绪、自怨自艾，陷在痛苦的沼泽里。

这是一种对自己很不负责任的表现。

以为投了几份简历没人理，面了几家公司没能拿到offer，就感叹找工作真难、企业家们真不是东西，进而埋怨自己的无能，放大自己的苦楚，以为全世界都在针对你。

其实若干年后，当你经历一些事情后，你再回过头来看这段经历，这就是个P，你再苦还能苦过卖鱼时期的强哥吗？

你有学历、有专业技能，只不过现阶段，你拥有的这些东西，可能离目标用人单位的要求有一定的差距，努努力就能够着的事情，为什么要跟自己过不去呢。

4.

而且很多时候，如果能把期望放低一点，换个角度思考问题，结果可能会变得不一样。

比如你一心想着找大数据开发的岗位，结果发现坚持了几个月，连面试机会都没几个，那你是不是该想想：当下你的硬件条件，是不是真的还达不到用人单位的期许？

如果是，那咱是不是可以退而求其次，把期望降级成比如Java开发、再不济找个测试、运维的也成啊。

有同学可能会说，那我之前花那么多时间跟精力学的大数据，不是白瞎了吗？

我的实际经验告诉你，一点都不会。

大数据开发、Java开发、测试跟运维，看着好像是不同的工作岗位，但是如果你深入到具体的工作细节中，你会发现，这其中有很多地方都是有交叉的。

Java基础好的大数据开发，一定比只会照猫画虎，写几个普通大数据api的初级选手更具市场竞争力。

同样，一个既懂软件性能评估(懂测试)，又知道如何将平时的开发工作自动化（懂运维）的大数据开发，一定比只会埋头写代码，出了问题只知道耍锅给测试和运维的普通开发，更有钱途。

当年我就是从普通运维做起的，当然，最开始是打杂，慢慢领导看到我水平上来了，给我安排的运维岗。然后，我学着转开发，用Java写helloworld，慢慢打好了Java基础。

接着，因为项目需要，我被要求写软件系统技术文档，同时对当下各种流行的开源系统做 POC 测试，于是我学会了如何对软件做性能测试。

后来，接触到了大数据，然后又开始了对 Hadoop 的学习，鉴于之前的基础，很快我就对 Hadoop 生态熟悉了起来。

再后来，我被推到技术负责人的位置，带领团结一起做项目，之所以能当这个负责人，原因很简单，不是我运气好，是因为围绕软件系统相关的所有工作，我几乎都干过一遍，而且很专业。

其实从一开始，我并不喜欢运维，我也不清楚哪个岗位更适合我，都是走一步看一步，我只知道，我还蛮喜欢计算机的，只要给我表现的机会，具体哪个工种，我真的不在乎。

因为在我看来，这些不同的工种，核心都是一样的。

5.

所以，不要再抱怨工作难找了，多从自身想想办法，是不是自己期望太高了，或者对自己的认识还不够。

适当放下身段，是我认为当下能够解脱你出困局的最好办法之一。

一个人的职业生涯道路很长，起点低一点真的没有关系，只要你目标坚定，方向不偏，脚步放缓一点、路线拉长一点，到达你想要的位置，其实挺快的。

人家强哥花半辈子时间才完成的逆袭，你应该更有信心才对。