关于数字化转型老杨前几期分享了很多文字内容，这次把自己总结制作的PPT图片分享给大家，拿走不谢！话不多说，上图
企业数字化发展的四阶段
企业数字化转型 转什么？
企业数字化成长的三个阶段：探索、改造、创新
企业数字化转型的四个步骤
企业数字化转型就是一个变革、转型的过程，涉及企业每一个人
企业数字化转型策略很重要，策略关乎成败
数字化转型是一个系统工程，必须上升至企业战略层面，即一把手工程；需以运营视角来保障，技术与业务高度融合，有强大的资金来支持，否则“巧妇难搞无米之炊”，制度、文化、流程是三大无形保障支柱，以上条件缺一不可，否则数字化的大厦随时可能烂尾。
数字化转型需要强大的组织体系保障
数字化转型需具备的六大核心因素
企业数字化转型为什么失败？意识不足、基础落后、数据管理能力有限、数字化人才缺失、忽视数字化生态建设等都是目前需要解决的。
数字化人才结构，对标一下是否满足？
数字化领导力，你满足吗？
数字化转型过程中 文化与组织如何转？
数字化投入成本明细，算一下你的投入够吗？需要追加吗？追加多少？
数字化能力模型 对标一下
数字化能力成长模型也请对标一下，能否达到？
原文作者：湘江数评；如有侵权，请联系管理员删除。
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