读书笔记分享一 人数字化转型最大的变量
企业开展数字化转型不是赶时髦,而是一场触及企业文化、业务模式、责任和权利体系的深刻变革。在变革转型中最大的阻力就是人,既要消除变革的阻力,又要成立技术与业务的“融合团队”,我们不难看出只有消除阻力,才能推进,只有团队“融合”才能更上层楼。
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数字化建设从不打乱仗开始
数字化建设期间每一个步骤要实现标准化的管理,才能保障过程管理不混乱、不打乱仗。要记住:任务多、工期紧、人手少均不是打乱仗的借口,不甩锅、勇担当才能打硬仗,严格执行标准化、制度化、流程化才能打胜仗!
数字化转型的核心是什么?
数字化转型的核心是技术?还是业务?
是谁干掉了数字化转型?
干掉数字化的并非技术本身,而是转型。
仅限今天下载:1.25GB数字化资料免费分享!明天删除
仅限今天,明天删除:各类关于数字化转型的资料免费分享给大家,一共1.25GB,近200个文件, 内容涵盖:数字化技术、各类白皮书、数据管理、元宇宙、数据安全..........
聊聊低代码
从甲方应用视角来聊低代码
从人体角度来解构数字化转型
如果把数字化转型理解成为一个虚拟的人体,今天从甲方企业的视角来解构。
智慧工地建设成本知多少
当前智慧工地存在全面推广难、普及应用难、价值体现难的“三难问题”,今天老杨就来谈一谈普及应用难的主要原因:成本问题,那么有哪些因素直接影响着智慧工地的建设成本?本期进行 一 一解答。
国庆小长假数字化书单
国庆小长假,推荐几本关于数字化转型方面的书籍给大家。
聊聊机房安全那些事
机房安全无小事,硬件、软件要同时保障,同时配套相关制度要出台,并遵照执行,最后总结一下机房就是要:防火、防水、防鼠、防电、防人,最后不要忘记了给数据做个异地备份,保障数据安全。
你的企业把数据当资产了吗?
企业数字化转型从运营角度来说其核心是一把手工程,从业务角度来说其核心是数据,如果说石油是一个国家的战略资源,那么数据就是企业的战略资产,你的企业将数据作为资产了吗?是不是存在相似的问题?
物业老总发过来一张图,我看了后拒绝了他
企业数字化建设不是拍脑壳,也不是技术在手说走就走的旅行,它是一项系统工程,涉及技术、涉及管理、涉及运营、涉及投入、更涉及转型,在数字化建设投入上领导人要慎重,要看透业务、摸透逻辑,搞透运营,不要雾里看花,头脑发热搞建设,糊里糊涂做转型。
福利分享:100页企业信息化基础培训PPT免费下载(适合中小企业)
这套100页的信息化基础培训PPT教程适合中小企业,做员工基础类培训,简单易懂,涵盖面广,数字化要从基础抓起,基础不牢地动山摇,员工连最基本的信息化知识都不懂,还搞什么数字化?
老板下令:30天建一套ERP系统出来,结果..........
如何在需求不确定、业务流程不明的情况下30天内开发一款ERP系统?这其中有哪些难点与风险点,如何规避?这份项目复盘总结告诉你答案。
赢在转型升级
企业的规模越大,转型变革的成本也会越高,组织的习惯、本位主义会越来越严重,变革的阻力也会越大。 所以数字化转型越早越好。
数字化转型常见问答(二)
数字化转型的这些问题你都知道吗?
民营企业数字化转型那些事
方向错了,数字化越努力,管理水平越下降
企业做数字化转型成本知多少
你知道做数字化转型要花多少钱吗?
为什么做了数字化,管理效率还是低下
数字化转型的基础是流程,没有高质量的流程,就不会有高质量的数据。流程建设、优化不仅是技术层面的,也是人的层面的。人的习惯、本位主义和权力是变革的最大阻力。如果经营价值观不发生变化,变革就缺乏基础,到最后可能就是数字化做的愈庞大,效率愈低下。