ITPub博客

迷上COD4网战了。可能因为是第一个玩的网络对战游戏吧。以前虽然玩quake3，cs等，但基本上是跟局域网的兄弟们对战。现在要面对全世界的战友，技能水平有十足的提高。网速不好真是郁闷。[@more@]

在启动过程中限制访问数据库:可以在受限制的模式下启动实例并装载和打开数据库，以便只有管理人员而不是一般的数据库用户可以利用数据库。当需要完成以下一种任务时使用这种数据库启动模式Ø 执行数据库数据的导出或导入操作Ø 执行数据装载操作用SQL*LoaderØ 暂时阻止一般的用户使用数据Ø 在某个移植过程和升级操作过程中通常，所有拥有CREATE SESSION 系统权限的用户都能连接到一个打开的数据库上。以受限模式打开数据库可以允许拥有CREATE SESSION和RESTRICTED SESSION两种系统权限的用

百试不爽的30条职场经验1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4.低调一点，低调一点，再低调一点 5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟

老婆也挺开心，还在韩国的一个小店选择了两件衣服，她都比较满意。记录下来，虽然一个衣服是made in china，但是毕竟也是中国造出口到韩国的，韩国人再卖给中国。不过到是没有贵多少，东西质量还是不错的，穿起来也挺漂亮，因此也无需多虑。唯一遗憾的就是中国人了民能造，为什么不能有好的设计呢。[@more@]

对抗类比赛没意思，到处都是战术犯规，真正的战争哪里让你钻规则的空子？比如排球、篮球，对方士气高涨，你就给人家叫停，说起来这样的战术很让人气愤，或者叫垃圾。拳击比赛，被打得有些招架不住了就趴下。散打比赛，打不过就钻到人家怀里，把后脑留给人家，或者明目张胆的暴露自己的下阴。足球比赛人家快进了，就狠命地铲人家，或者造越位的。击剑比赛，落下风就要系皮带，系腰带、手套……反正竞技类比赛就是不如黑市的自由搏击。[@more@]

奥运开幕了，志愿者也多了，呵呵，好些志愿者在晚上下班时都挂着牌子，穿着衣服。连在超市逛，买菜也戴着牌子，使我想起了自己当初刚入职的时候，工卡在下班坐汽车时也挂在脖子上，感觉很是自豪。童年的回忆啊。[@more@]

艺术体操。可以和老婆一起看了。[@more@]

kichen cabinet booked and it is made by 京中康达 , the interface color is pea green,it seems light.My wife liked the color. She told us when we go home at the first sight of it, which can make u eaten more than others during meal time.So we are satified with this style.daily notes[@more@]

After that time we decided to have the group work on, We knew that sealing the three terraces and the carpentry were in their best fields .thus,I told them it was nothing ,forgot it ,keep working as usually.From then on we were talking and laughing and making joking as usually just like nothing happened to me.Timing elapsed till another unsatisfactory thing happened,one of the worker who had a so bad skill in pasting on the wall made so many coarse, irregular surface on the wall which means no

I'v fired my first decoration company.And now I 'm going to hire another decoration group ,which is just a work team with contract attached by a company .but it's enough.whatever it's cheap.i could't pay too much for the basic decorating such as pasting the titles on the surface of the wall and the floor; pasting oil on the desk and the carbinnets ets.... because i wanted a simple decoration as listed above without hanging a beautiful roof..but ithe budget was enough for all i wanted and accordi

我现在工作快5年了，也有过一次转型的经历，我一毕业就在一家公司做售前售后技术支持，做了两年发现没什么前途，后来跳槽去做了销售，做了一段时间后发现自己不适合，于是又跳槽去了华三做研发直到现在。现在的公司每年都会招一批研发工程师去市场，我也曾经考虑过是否去市场，但最终决定还是做自己喜欢的事情。我曾经跟不少的销售打过交道，也了解他们的工作方式，无外乎就是把客户的中低层搞定，公司老大搞定客户高层，然而真正拍板的肯定是高层，所以如果你一个销售到最后不能搞定客户的高层，那你永远也只能打工，拿着那2%-5%的提成。

应聘：如果你长得不怎么样，或者不上相，最好不要在简历中贴照片，否则人家一看你相貌不怎样，连面试的机会都不给你。公交上：在公交上不要坐一进门的座位，那里的座位基本上是给老人让的，如果下一站上来老人，你基本要让给老人。公交上要站在座位靠背中间，这样如果和前面一个人争座位成功的机率大。工作上：踏踏实实做人，无论如何，上面的领导都会拉拢你的，因为领导的业绩是要靠下面的人来完成的。只要踏踏实实做人，不怕找不到合适的岗位。另外学会将自己做过的工作记录下来，无论使用小工具还是使用电子平台。对你都是有好处的。事

这家装修队其实给的料还是很实在的，只是工人干活的质量不高，因此存在很多问题。目前材料还是用他们的，只是工人暂时从外面请。说起来还是很感谢他们的，现在奥运来了，工人都赶回家了，工程费理所当然要高了，而我家的队伍非但没有加钱还是提供好的材料，木头都是真材实料。很感激他们，北京的农村里的人民，很朴实真诚的一家人。回头装修完成了一定要好好表示感激。[@more@]

开会主要是给大家传达一些后续的工作计划，并且提出长期激励计划，但是各位老总还是不谈计划的具体实施时间，只是说总部批准了。看来这个饼还是没有画好。[@more@]今天

该死的设计师，竟然把楼梯设计成承重的。现在怎么办，物业不让拆，只能等拆楼梯的图纸出来。现在图纸也没戏，非要有甲级资质的设计院出图才可以。家人非要着急装修。也不知道赶着7月分装修和9月装修能有什么差别，就那么着急着想装。现在好了，7.20号建委就要求停止装修了。装了半途，工程都得停工。为父母租的房子也得退了到时候还得重新租。[@more@]

使用的一个朋友给的base软件，真是很好。现在都记录了。这样导致这个blog成为记录心情日记的场所了。而非技术性blog。[@more@]

真是舍不得啊，真想好好研究一下数据库，还有好些东西自己不知道，好些想学习的东西。考虑到白天要应付大量的公司产品的例行的任务。看来只能在晚上跟大家讨论数据库的东西了。另外马上二期的招标就要开始了。想必到时候会更忙，现在赶紧补充TD的基本知识也是有必要的。[@more@]

看来华为是要虎视眈眈这块肥肉了。而我们呢，都在干嘛，上网的上网，炒股的炒股。我该怎样调动大家的积极性呢，虽说这是整个公司的文化驱动，但是毕竟能尽自己一分力还是必要的。今天跟自己的徒弟交流了一下，感觉此兄弟还是很有进取心的，提了很多值得实施的建议。下一步需要考虑怎样将这些建议落实。[@more@]

唐僧的家书亲的悟空：我这封信写得很慢，因为知道你看字不快。我们已经搬家了，不过地址没改，因为搬家的时候把门牌带来了。这个礼拜下了两次雨，第一次下了3天，第二次下了4天。昨天我们去买比萨，店员问我要切成8块还是12块，我说8块就成了，12块吃不完。我给你寄去的外套，怕邮寄时超重，把扣子剪下来放口袋里了。嫦娥生了，因为不知道是男是女，所以不知道你是该当舅舅还是阿姨。最后告诉你，本来想给你寄钱，可是信封已经封上了。五一节快到了，别忘了给孩子们讲讲很久很久以前的事：那时候天是蓝的，水也是绿的，庄稼是长在地里的，

IT研发人员的三种意识 今天我想说的是一个IT研发人员成长过程中必须经历的三种意识的转换，这样才能真正的成长起来，成为IT企业中的骨干和脊梁，成为中国IT业向前发展的领导力量。 这三种意识分别是：技术意识、产品意识和市场意识。 作为跨入IT行业的人员来看，绝大部分从研发一线做起的人员都是以跨越技术门槛进入这个行业的，所以，对于一个从事研发的工程师来说，技术意识是其先天的一种意识，也是中国式教育最终导致的结果。 当这种技术意识深刻的影响个人，并且成为一种技术情结的时候，对于其所在的企业来说，就并非一种好事了。为