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百试不爽的30条职场经验1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4.低调一点，低调一点，再低调一点 5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟

我现在工作快5年了，也有过一次转型的经历，我一毕业就在一家公司做售前售后技术支持，做了两年发现没什么前途，后来跳槽去做了销售，做了一段时间后发现自己不适合，于是又跳槽去了华三做研发直到现在。现在的公司每年都会招一批研发工程师去市场，我也曾经考虑过是否去市场，但最终决定还是做自己喜欢的事情。我曾经跟不少的销售打过交道，也了解他们的工作方式，无外乎就是把客户的中低层搞定，公司老大搞定客户高层，然而真正拍板的肯定是高层，所以如果你一个销售到最后不能搞定客户的高层，那你永远也只能打工，拿着那2%-5%的提成。

IT研发人员的三种意识 今天我想说的是一个IT研发人员成长过程中必须经历的三种意识的转换，这样才能真正的成长起来，成为IT企业中的骨干和脊梁，成为中国IT业向前发展的领导力量。 这三种意识分别是：技术意识、产品意识和市场意识。 作为跨入IT行业的人员来看，绝大部分从研发一线做起的人员都是以跨越技术门槛进入这个行业的，所以，对于一个从事研发的工程师来说，技术意识是其先天的一种意识，也是中国式教育最终导致的结果。 当这种技术意识深刻的影响个人，并且成为一种技术情结的时候，对于其所在的企业来说，就并非一种好事了。为

从年初任团队的总负责以来，感觉身上的压力巨大，而现场兄弟的支持仅仅是从朋友关系来维系的。现在终于能有几个铁哥们的支持了，未来的日子还要走很长，在国企推动一件事情真是不容易啊，如果公司不拿出多余的资金来刺激，好些制度苍白无力的。还好我的工作得到了总监的支持。[@more@]

升级了，不知道是好事还是坏事，反正感觉自己的压力大了。另外自己本来想在oracle方面再深入一些，现在看来是没有机会了。天天有开不完的会，领导不想干的活都会扔给你。下面的兄弟学习主动性不强，都是矛盾啊。怎样才能做好这些？把不相关的工作推开，让兄弟们都积极进入角色，使自己更有时间好好学习基础知识，使工程部的兄弟们有了问题都有接口人给跟踪，一切一切的问题都随之而来。[@more@]

看来铁通并入移动是板上的钉了。现在都是这样说了。[@more@]

2007年最受人瞩目的企业非华为莫属，当媒体对华为的“7000员工集体辞职”事件进行报道后，不管是在IT界、法律界，还是在管理界，乃至整个社会，都引起了轩然大波。尽管华为声明是为了改革工号文化，进行的正常的人力资源调整，但媒体还是议论纷纷。 　　华为依然是华为，依然为实现企业的战略目标做自己觉得应该做的事情，社会评价也一直是“公说公的理，婆说婆的理”。有人说做企业就是应该像华为这样，要时刻有竞争意识，要不断优胜劣汰，这才是国际化的大企业，狼文化值得提倡和学习；但更多的人认为无论是企业还是人，都应该向社会

外面的消息真是乱啊。[@more@]

天线的工作原理从实质上讲天线是一种转换器，它可以把在封闭的传输线中传输的电磁波转换为在空间中传播的电磁波，也可以把在空间中传播的电磁波转换为在封闭的传输线中传输的电磁波。在移动通信系统中使用的基站天线一般多为由基本单元振子组成的天线阵列，如下图所示：其中单元振子一般为长度是半个波长的半波振子，馈电网络一般采用等功率的功分网络。对定向天线，在单元振子的后面是一块金属平板，作为反射面来提高天线的增益。天线的接头一般采用DIN型（7/16拻）接头，接头的位置一般在天线的底部，也有装在天线的背部。在结构上，用天

就在中移动在七省八市展开为期一个月的全网TD测试之际，中移动首轮TD手机招标计划也即将出炉。　　日前，《第一财经日报》从参加澳门GSMA移动通讯亚洲大会的终端厂家获悉，中移动计划从12月底或者明年1月初启动TD手机首轮招标，不过，首轮TD手机招标的数量仅为30万部～40万部，主要用于测试和优化TD网络，了解各TD厂家的终端性能，为明年大规模集采作准备。 　　“中移动首批TD手机招标大概在30万部左右。”华立通信公司总裁葛晨对记者表示。 　　大唐移动相关负责人表示，首批TD手机招标数量不到40万部，由于这批手机的主要用处是测试TD网

房间里可能不断有新的交谈者进入。当然交谈者总数有一定限度，这与房间大小、人的音量、交谈者之间的距离都有密切的关系。这里我们又引入了几处新类比：房间的大小对于CDMA 系统来说就是单载波的容量；而交谈者之间的音量则相当于CDMA 系统中手机的发射功率；音量控制即对应着CDMA 中一个非常重要的技术---功率控制；交谈者的距离即对应手机与基站的距离。通过这个例子，我们可以总结出CDMA 系统的一些特点：CDMA系统是一个自干扰系统；CDMA系统单载频的容量不像FDMA、TDMA 那样是固定的，这也就是我们常提到的"软容量"；因此功

由于系统没有本地维护功能，都是通过网管软件来维护。但是网管软件只能图形化操作，没有命令行功能。现场工程的兄弟们在拼命地点击，一下一下，又一下接一下。累死累活。而研发人员竟然认为命令行没有用，听说新的版本还要取消。唉。何时是个头啊。对于用户一般很少批量更新全网数据，对于优化人员，批量更新数据是很正常的操作，对于开局人员那就更别说了。还是觉得华为的小命令行工具简单实用，一个几M的工具就能解决所有的问题，而现在研发人员在拼命接受CR，处理需求，两方都累着，费力不讨好。[@more@]真的很同情现场大量改数据的工作

本来10号要大比武的，结果要推迟了。可能要到下周。不过下周据说要有升级。对于全网升级可是一个不小的动作。估计到时候大比武又会泡汤。其实现在华为都取消了大比武。我们还学人家干嘛？华为大比武差的人员可以降薪等一系列反应，但是对于我们，目前本来就是人员短缺，人才流失，这样搞一下，大家没有心思了。况且，对于公司，目前看来，出题是由这些最底层的员工来出，出了题后再考他们。干活也是由这些底层员工来完成，连配件采购都由他们来做。其实我之前就预见了，当初好些研发人员以为售后好，可以天天出差，什么也不用学，只要上上

关于手机辐射到底对人体是否有害，多年来专家们对此一直争论不休。但是越来越多的研究成果表明，手机辐射能够破坏人体细胞和带有人类遗传信息的DNA，超过一定的辐射量是对人体构成危害的。手机辐射的频率在广播、电视信号和红外线之间，因此，它的作用也介于这两者之间，既有一部分比较像广播、电视信号电磁波的非热效应，也有一部分比较像红外线的热效应。对于手机辐射的热效应，在国际科学界有一套比较完备的计量标准，就是所谓的SAR值。SAR是Specific Absorption Rate的缩写，即“比吸收率”，它是指单位时间内单位质量的物质吸收的电磁

一些好心的同事为我为什么没有参加。其实之前我也想过，在中国这样的人力环境，年轻人那么多，薪水要得那么少，做技术工作的，干到35，人家就不要你了，非得转管理。但是想想，自己离那么年龄还有一些时间，还可以再补充一些知识。另外，对于我这样老实的人，做管理是要负责的，一方面自己更要以身作则，严格要求自己了，另一方面，做管理不是像大家想像的那样，自己不想做的工作就可以摊派给下面的小员工了。那样不是管理的办法。想到如果自己这样做， 一方面会为兄弟们争取更大的利益，另一方面想办法推动公司的前进，其实付出是很多的。

写下自己的心情。虽然已经对那里没有兴趣了，本以为小日本的ipmobile会有点作为，结果刚吹了几天牛就宣布破产。[@more@]去小日本看看的想法可能没戏了。