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您是否还在为月底结账时的一分钱差错而翻遍所有的凭证、账簿？您是否经常抱怨往来款项数量较多，对账不准？往来供销合同很多，不能进行有效管理？还在为没有大量及时准确的报表及分析数据而耽误公司的经营决策而烦恼吗？还在为手工登记流水出纳帐吗？还在为银行对账的繁琐而苦恼吗？金蝶迷你版在软件的集成度、会计管理功能、安全性、通用性、操作的方便性、用户界面、与其他常见应用软件的接口等方面均有重大突破。全面支持新会计准则，满足广大迫切需要实施会计准则的新老客户；为还未正式实施新会计准则的小型企业用户提供学习及预运行

有个老木匠准备退休。老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。但老木匠的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，敬业精神已不复存在。老板并没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠一生盖了多少好房子，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。这是一个关于敬业的故事。所谓敬业就是敬重你的工作！在心理上则有两个层次的含义，低一点的层次是拿人钱财，替人工作，也就是敬业是为了对雇主有个交代；高一点的层次是把工作当成

两匹马各拉一辆大车。前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下来。于是人们就把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你。”来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干吗？不如好好地喂养一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，他便这么做了。一个人工作时所具有的精神，不但对于工作的效率有很大关系，而且对于他本人的品格，也有重要影响。工作就是一个人的人格的表现

培训学校向湖南挺进似乎是热潮了，连清华大学旗下新华商智也来湖南凑热闹。受邀参加他们的首次讲座，关于企业核心竞争力和企业发展战略，25日早早就来到了运达喜来登培训场地。对这里并不陌生，记得三月份总部金蝶WISE新闻发布会就是在这里举办的，那次培训可把我累坏了，留下一大堆遗憾，至今都抹不去，因为三百人的会场，基本上都是金蝶的客户，至少也是财务会计人员，而对我一个学中文的，对于金蝶WISE产品，是一窍不通，听的我还费劲。 说来真的很惭愧，在公司做了半年了，对金蝶KIS低端产品都没有了解和熟悉，高端的产品简直就是听天

端午将至，秉承公司惯例，开展了一次端午节户外活动大PK，旨在用更开放性的、更受员工喜爱的方式拓展员工团队意识和公司文化展示。 天气预报说，12至15都是暴雨，担心13日的活动，可老天特别照顾，多云，雨后的天气凉风嗖嗖，气温适中。上午八点，普成40名员工及合作伙伴欢聚一起，兴致勃勃地参加了此次活动。本次活动形式多样，有划船比赛、羽毛球比赛、篮球赛和乒乓球比赛，并且为每个项目的冠军团队准备了一份精心别致的神秘礼物，红黄蓝绿四个团队每个成员激情昂扬地参加比赛，此起彼伏，好是热闹，最后，蓝队获得划船和羽毛球两个项目

金融危机来，这两年明显的感觉到沿海多家培训机构向内地挺进。半年多的时间里，陆陆续续参加了五六场培训，似乎学到的不多，企业也并没有收到明显的效果，但是不培训的话又担心，担心落后于竞争对手，毕竟这种培训某种程度上说引领着当代企业经营与管理的发展潮流，企业可以接受那些成功企业家先进的理念。 企业为了发展，对老板来说，他们内心很急切也很渴望学到知识，不太考虑学习费用，也很愿意舍得，甚至参加了多种培训，熟悉的面孔多次出现在不同的培训现场，到处求良方给企业把脉。如学习单仁的网络营销课程，采纳的品牌营销和商业模

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