两匹马各拉一辆大车。前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下来。于是人们就把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你。”

来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干吗？不如好好地喂养一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，他便这么做了。

一个人工作时所具有的精神，不但对于工作的效率有很大关系，而且对于他本人的品格，也有重要影响。工作就是一个人的人格的表现，你的工作就是你的志趣、理想，只要看到了一个人所做的工作，就“如见其人”了。

公司有过这样的一个员工，他能力略高于周围的同事，可惜的是，自作聪明，把别人都当傻子，把自己的所求同于别人欠他的一样，理所当然的一样，一点都不讲客气。另外，更可恶的是私自修改同事的信息资源，并且总是钻蝇头小利，缺乏团队合作意识，像这样的人，只会一粒老鼠屎打烂一锅汤，即使能力再强，也不会被公司留下。任何一家公司都如此。

因此，在任何情形之下，你都不能对工作产生厌恶感，不能只会考虑自己的利益，这是最坏的一件事。假使你为环境所迫，而只能做些乏味的工作，也应该努力设法从这乏味的工作中找出一些兴趣和意义来。要知道凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的。问题全在于你对待工作的精神状态如何。良好的精神，会使任何工作都成为有意义、有兴趣的工作。

应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作，你必须不顾一切，尽你最大的努力。如果你对工作不忠实，不尽力，那将贬损自己，糟蹋自己。

老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。如果你对自己的期望比老板对你的期许更高，那么你就无需担心会失去工作。同样，如果你能达成自己的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。

经常发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长的一段时间。成功是一种努力的累积，不论任何行业，想攀上顶端，通常都需要漫长的时间努力和精心地规划。

如果想登上成功之梯的最高阶，你得永远保持主动率先的精神，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，最后也能获得回报。当你养成这种自动自发的习惯，你就有可能成为老板和领导者。

那些成就大业的人和凡事得过且过的人之间最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你成功，也没有人能阻绕你达成自己的目标。

如果你的心中也有一匹偷懒的马，如果你是一只生怕自己受伤的马，那么，赶紧将其驱除吧，小心它会将你拉进失败的陷阱。

金蝶软件的员工们，笔者想，你们都不会是那匹马。做人得随大流，守住做人的基本准则，守住自己的人品。

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