BAdI简介
BAdI 全称Business Add-In。就是以前的User-Exit。[@more@]一般来说在IMG的路径中可以找到BADi, 使用时,填入Add-in的Implementation,在Implementation中必须实现Method和user interface。Implementation在SE19中创建。有些BadI有多个Method,并不是说所有的Method都要实现。可以在SE18中看BadI的相关信息。如果需要用BadI,对于Function顾问来说,需要写功能说明书,那么必须包括:1. BADI Definition name:SAP standard2. Interface: SAP Standard3. Method: SAP Standard, 说明Implementation需要实现那些Methods4. Implementation:
一个决定
昨晚跟榕榕做了一个决定,决定以后尽量多看英文电视剧,不看中文的。平时我们主要看TVB, 凤凰为视,东森亚洲等中文台。[@more@]事出起因是她在荷兰看了几个有趣的节目,比如Discovery, National Geography,于是回来后看我们是否有这些频道。想当初,这些频道我都是有订的,第一个月电视费要100多,第二个月不知为何就只要70多了,但是少了我喜欢的台,比如HBO, Discovery, National Geography。不过有次听人说各个国家的HBO放的电影是不同的,所以就没有再开通过,但是我们还是有很多别英文台。另外一个原因就是,我们都在看英文电影时有
Payroll备忘
有时偶尔知道一点点的小知识,隔一段如果不再用到或看到就总是会忘记。 [@more@]都说SAP HR是对相对于其他模块来说对技术要求较高的模块,意思是说,如果懂ABAP,那么再某些方面会有一些优势。我说的那些很多是跟Payroll相关的。PAY99_RESULT: Structure for payroll result,其中的EVP在设计工资单的Rule时可能就用到。如果写过Payroll Report,那么对Payroll相关的一些table, 或structure应该很清楚,那么反过来从前台看payroll应该也理解更深刻些,如果遇到问题要Debug也知道从何处着手。EXAMPLE_PNP_GET_PAYROLL,如果没有写过Payrol
一晃而过的想法
去喝水的时候看到一个同事从会议室出来,看着她的背影忽然想,她应该很坚强吧,无论什么事都难不倒她。[@more@]忽然那么想可能刚好我那时为一些事在烦,居然有生以来第一次感到头痛,就如同一个朋友说的,由精神的头痛进而引起物理的头痛。总认为看起来胖或者壮一点的人更坚强一点,更能忍受各种压力或者艰难困苦。每次我也总是想长胖点,而我的理由是在遇到疾病或者灾难的时候有瘦的资本。不知为何我会有这样的不安全感。但事与愿违,大多数人工作后体重增加,但我确相反。尽管如此,其实另外一方面我又喜欢看起来瘦瘦的人,这样在视觉上
白费功夫
刚才写了个贴子,发表的时候说我没有登录,于是到登录页面,登录后写的内容已经不在了。真是浪费我的感情呀。想起有次工作的时候忽然停电,当时我正写文档,心想完了,也不知道保存到哪里了,肯定要白干了。但没电也没办法,只好跟同事聊聊天等待电的到来。来电的时候,惊喜的发现机器还是处在停电前的状态,开着的程序依然开着,就好像我只是离开了一下。不禁赞一下,这个工作做的不错嘛。看来ITPUB这个还有进步的空间。[@more@]
遇到一个好心人
我常去一个游戏论坛,版主醒目的置顶:网络世界,坏人特别多,请小心交友。在游戏中,我也时刻记着这个提醒。[@more@]昨天玩游戏的时候,在一个地方逛了半天还是没有找到出路,其实之前就已经来过这里。那个地方怎么也过不去。让我郁闷了很久。忽然有个mm过来跟我打招呼,然后说,我帮你,你跟着我。真是如观音显灵,给我指点迷津呀。那个地方我很快就过去。后来一路她都很照顾我。我是新人,什么都不太懂,有时问的话估计让她汗颜,因为我看到她象小丸子一样出来几道黑线。她在我面前一蹦一跳的,还时不时做个鬼脸,而我就象个跟屁虫一样
你还记得曾经的理想吗?
有同学失恋了,我在MSN上安慰她。凭着三寸不烂之舌,硬是说得她转忧为喜。她想不到我的说服力这么大,收到表扬高兴一下。[@more@]曾经Rong说她有时跟人要求什么,总是让人以各种理由拒绝,或者对方故意东拉西扯很久,以至最后她忘记自己最初的意图。我想这大概是一种很普遍的现象吧。我也有过类似的经历。但自从我看来《千与千寻》后,千寻给我很大的启示。千寻在求汤婆婆给她一份工作时,无论汤婆婆问她什么或说什么,她都只说她的请求,我想如果当时她一旦回答了汤婆婆什么,估计最后她也忘记自己要什么了。也有人喜欢扩展扯开话题以至收
How to check payroll result is posted?
不知道有没有人遇到这样的情况,看员工的工资是否都已经过账到财务。[@more@]我知道在payroll result里有个表PCALAC是有记录的。但是我发现有些国家能生成,有些不可以。同一个国家有些员工生成那个表,有些不生成,这看来似乎和人有关。 有哪位知道如何才能生成PCALAC这个表。 除了看这个表,还有什么方法可以判定是否已经过账?先谢过。
Gross up by wage type
对于中国的payroll, SAP只支持Gross up by EE。我知道有别的国家比如泰国是可以那样的,不过人家情况不同吧。[@more@]背景情况是,中国员工的个人所得税都是员工自己承担的,所有税都在/403中。但现在是有些新的wage type也是需要交税的,但是由公司付税,这些税应该在/405。现在要同时生成这两个wage type好像比较麻烦呀。前面搁置了段时间,现在还是没有解决。哪位有什么好的建议,先谢了。
开始游戏人生
写下这个题目时,好像有些歧义。我的意思是玩网络游戏的人生。用了网络这么久,我居然从没有玩过网络游戏。今天终于开始了。[@more@]之前有问人推荐,但发现我问的人居然都跟我一样没玩过,看来我不是最落伍的人。幸好有Rongrong, 她几次跟我说她玩的游戏很好玩,有几个同事都在那。在一个项目时,有时没事就提前下班回去,然后发现大家又都在游戏中遇到。为了多了解这个游戏,我找了些论坛,俨然发现游戏中就是一个社会一个人生。虚拟和现实也许并没有差别,同样的人,不同的角色,也有好人坏人,真假丑美。想起《黑客帝国》,也许我们的
大事?小事?
本来想发一个贴子,但觉得现在好像还不是很合适。等过会吧。[@more@]5.1过后第一天去上班,一大早Rong在车上跟我说,公司已经被另外一家收购了。我说这么大事我怎么都不知道呢。原来发email了,不过我还没来得及看。接下来就有公司亚太总部老大来宣讲,估计各个国家都有。周三就有一次,因为我不在SG,但可以打电话回去听,结果我忘得一干二净。今天周五5:30,这边也有,但很晚才收到Email,前2天计划去SG,要5点就去赶飞机,那就去不成。不过现在护照没拿回来,去不了SG,但也没心情去那个会议了。觉得这个事对我们来说实在没什么影响,
什么是旧的,什么是新的?
Something old, something new, something borrowed, something blue.过去是旧的,将来是新的,房子是借的,天空是蓝的。一切都是美的。[@more@]
心有千千结
心有千千结,结愁不待早,早忧空费时,时来有运转,转入剪剪风,风过天明静,静侯佳人心。[@more@]
两个判断日期方法的比较
一直以为这两个方法效果是一样的,结果发现有差别。 [@more@]Scenario: 在2007.03.01之前,用A规则,之后用B规则。首先先在V_T596A新建一个变量,假设ZCN0, 然后再V_T596D中说明起始结束日期,分别是2007.03.01和9999.12.31。接下来就是两种方法的不同之处了。方法1:在Schema中直接写判断日期语句:IF APPL ZCN0 (If Feb 2007 onwards)PIT ZRUAELSEPIT ZRUB方法2: 在Rule Z001中判断日期IF Z001 GEN NOABPIT ZRUAELSEPIT ZRUB其中Rule Z001是如下:D APPL ZCN0* SCOND=F IFX SCOND=T IFRun payroll后,我发现方法1是检查For-Period。而方
运气也是一种能力
古人有说法"一命二运三风水,四积德五读书"。[@more@]读书是最后一个不得已的选择,这看来好像是某个不得志书生的牢骚。成功的人谦虚的说自己运气好,失败的人总归于运气不佳。如果说运气也是一种能力,那么把最后的借口都堵住了。
今天结了个梁子
今天看来是结了个梁子。[@more@]数据结构讲排序,如何让现行的数据用最小最快的操作完成,并且易于插入,这是一个算法问题呀。现在就是这样的情况,我们的team在这块已经很有序了,有另外一个team需要几个位置,居然要插入到我们中间来,让我们整个team都顺移。我们就纳闷了,干吗不直接插到最后,因为我们旁边就有足够多的空位。虽然这么说,但也轮不到我来反对。今天下午就搬。我的新位置是位新同事坐在那里,他来好像一个月不到,我去催他,因为他的新位置,另外一个同事已经腾空了。下面是我跟他的对话:“请你搬去那个位置吧,我准备
我在职场这几年
我的职场生涯到这个月刚好3年。当找工作主要看工作年限时,我都羞于说出口。怎么才3年呀?现在来做个泛泛的小结吧。[@more@]有次Housemate Rong说他们team开会时她被一个同事打击了。原来是因为自我介绍。其中一个同事的自我介绍言语幽默,生动有趣,并且他自己本人经验很丰富,游历广泛,引得同事听来个个兴趣盎然。而下一个就是她,她的经历很简单,也没有什么复杂的经历。所以一对比,孰优孰劣立见分晓。我开导她:“他经验阅历丰富,那是因为他已经年龄大了,工作时间很长了,这个很正常的呀;而你才工作没多久,等你到他那个年龄时,
需求问卷 (Absence/Attendance)
关于Absence/Attendance的需求调查问卷。有遗漏的地方请各位补充。谢谢。[@more@]A/A的名称A/A的起始日期是否直接在系统中维护?如果是,哪个infotype?是否可以通过CATS输入?A/A对哪些人开放?是否与Quota关联?如果是, 提供Quota的信息以及说明如何进行更新是否在Time evaluation中评估?是,说明评估方法是,说明是否会生成wage type,并提供wage type的详细信息以及wage type会如何在payroll中使用
培训日记
周三,周四Excellent Service培训。从名称就知道是为了更好的服务客户,如何改善客户关系。其中一个同事就问了,如何改善同妻子儿女的关系呢?[@more@]这让我们大家都笑了。如果我们对自己的家人如对客户那样,那么家庭就不会出现各种问题了。曾经我就跟GG说,以后你要把我看作你的客户,客户永远是对的,客户的要求总要满足,不能对客户发脾气。如果对家人也能做到以下几点,那肯定不会有什么矛盾了。有个好的正确态度即使没有消息也要时常与客户保持联系做我们答应承诺过的事抱怨,投诉是给我们的另外一个机会相互信任
坏运气都用完了
命理学家说今年我这个属相的人运气特别好。我想今天我应该把今年的坏运气都用完了,剩下就是好运了。[@more@]先是我的卧室房间被风吹的把门锁住了。于是室友Rong跟我到处去找锁匠来开门。来来回回问了n个人,在外奔波了个把小时,锁匠来了,100块,2分钟就搞定。总算松口气。然后送他下楼出了公寓,我俩就高高兴兴回家了。一推房门,却怎么也推不开。这次我们只能面面相觑。钥匙没错,就是死活推不开。分析后发现,这门有2把锁,用钥匙锁的那个没问题。关键是不用钥匙的那把锁好像坏了。这下惨了,锁匠刚骑摩托走,Rong的手机在家里没带出