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选自：http://bbs.vsharing.com/Article.aspx?aid=996969 关于SAP顾问发展的话题也不仅仅是一次的谈起，但是我想对于自己的规划很多人是否有没有深刻的考虑过。这对于你我来说都非常的重要，那么作为我来说，我仅仅把自己的观点阐述以供大家思考，希望对大家能有所帮助。 第一阶段：职场新手（工作1-5年左右） 此时经历最重要。如果有机会做SAP相关工作，无疑是个很好的机会。无论是从事SAP初级顾问还是去从事已经实施SAP企业的关键用户。这样无论是学习SAP本身，还是通过SAP去学习先进的管理思想，都会有很大的收获。如果发现

最终成功与否，在多大程度上成功，也并不是最关键的，关键的是做正确的事情，并且把事情做好的能力。 职业生涯就像一场马拉松比赛 正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这场比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。 职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而

　■《劳动合同法》关键词　　●签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。　　●试用期。同一用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。最长的试用期不超过六个月，签订的是三年以上固定期限和无固定期限劳动合同。　　●无固定期限合同。这是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，或连续订立二次固定期限劳动合同等情况，应当订立无固定期限劳动合同。　　●违约金。除非劳动者接受过单位提供的专项培训，

来源：北京劳动就业报　　“零八年，一月一，这部法律要实施;完善制度好管理，民主集中要告知……”一首精心编写的顺口溜在海淀区劳动保障局开展的《劳动合同法》培训课上，引起了众多参加培训人员的关注。一位企业人力资源工作人员表示，这首顺口溜明白、详细、通俗地道出了即将实施的《劳动合同法》的关键点，便于企业工作人员理解和接受，希望能把它印发给企业。　　据了解，近几个月来，海淀区劳动保障局在采取张贴宣传海报、印制宣传单等举措宣传《劳动合同法》的同时，还根据行业特点有针对性地加强《劳动合同法》培训力度：协调海淀

管理咨询的职业还是很不错的，是个受人尊敬的职业，经常被企业客户的人员称做老师，即使对待员工非常苛刻的老板，也会对咨询顾问礼貌三分；不用请客户吃饭，不用为了客户高兴和项目成功陪着客户喝酒，更不用献身。我进入咨询行业，首先有人推荐看看《在安达信的日子》，那展示了作为咨询顾问过着日夜辛劳、痛苦不堪的日子，又有人说：做咨询就是把女人当作男人使唤，把男人当作牲口使唤。第一个项目就给我实实在在的下马威，我们项目组要求顾问每天在客户办公地工作14个小时（包含吃饭），每周工作6天，每个月回家一次，休息三天，但是休息

转自：http://www.tianya.cn/new/Publicforum/Content.asp?strItem=no20&idArticle=78176&flag=1??本人94年大学毕业（一个很普通的、没名气的大学），到现在接近12年的财务工作经历。目前在一家大型的外资企业做财务总监，管理着差不多18个人的财务团队，看到最近这里有不少人希望从事财务工作，所以希望我的一些工作中的体会对这些人多少有点帮助。　　　　首先，你在从事这个工作以前，问自己，是否愿意跟数字打交道 ？我想好多人回答是：不是很喜欢，但是财务工作好像比较稳定，工作也相对来说不是很难找，所以选择财务这一行

1． It's up to you.（由你决定。） 2． I envy [羡慕]you.（我羡慕你。） 3． How can I get in touch with you? 4． Where can I wash my hands? （请问洗手间在哪里？） 5． What's the weather like today?（今天天气如何？） 6． Where are you headed [朝…方向行进]? （你要到哪里去？） 7． I wasn't born yesterday.（我又不是三岁小孩。） 8． What do you do for relaxation[消遣、娱乐]?（你做什么消遣？） 9． It’s a small world.（世界真小！） 10． It’s my treat[请客、款待] this time.（这次我请客！） 11． The soo