1.如何学习一项新技术？

比如如何学习Java的，重点学习什么（先看大纲，然后深入细节，有总体全局观，然后逐步各个击破。做到思想和行动的统一，有目标）

2.有关注哪些新的技术？

比如开发中用到的springcloud，docker，又比如目前比较火的ai 技术。可以举一些有趣的故事，比如最近我利用自己开发量化交易算法，获利200%的故事

3.工作任务非常多非常杂时如何处理？

（要事优先）

重要紧急>重要不紧急>紧急不重要>不紧急不重要，推荐看一下时间管理的书籍

4.项目出现延迟如何处理？

组织人力补救需求是否能够砍掉设计上能不能补救一些最后实在没法办法可以考虑申请延期或者快读迭代的方式小步快跑。

5.和同事的设计思路不一样怎么处理？

换位思考，合作共赢，先听完，后解释方案的合理性

6.如何保证开发质量？

代码规范人员培训代码评审  代码质量检测工具单元测试/功能测试/压力测试产品和业务验收

7.职业规划是什么？

短期：实现技术上的提升

长期：自我价值的实现

8.团队的规划是什么？

高效的团队，快乐得工作，感染团队，有效沟通，有战斗力，技术提高，开发效率提高，

9.能介绍下从工作到现在自己的成长在那里

思想上更成熟了，目标更明确了，技术上的提升，责任的提升。

以上只是给了一些范例，大家还有没有补充的，欢迎留言给我

ITPub博客

面试中会碰到的那些软技能问题？