题图： from Zoommy

每年春节前后，无论是老牌科技公司还是创新型企业，似乎都会启动员工招聘，那些对年终奖或调薪不满意的，对未来更充满憧憬的，怀揣着各种想法的技术小伙伴，都迫不及待的希望通过跳槽来为自己的职业发展找到捷径，预想而知，蜂拥至求职的队伍之中。

在招聘中，很多 HR 或技术管理者似乎都会有一种别样的态度，「尽量不要上海本地的程序员」，真的是这样的吗？

更令人费解的是，伴随着中国四十年经济高速发展浪潮而崛起的城市不在少数，比如北京、杭州、深圳、广州，可唯独针对上海人，却总有一些别样的声音：

“上海人排外，看不起农村人”

“大城市的人娇气，不吃苦，没有干劲”

“你们命好，天生就在大城市，近两代人几乎都没有尝试过饥饿的滋味”

“静静计较，抠门的能力世界一流”

从以上声音来源中可以发现，仿佛周立波那句 “一个吃大蒜的怎么可以和一个喝咖啡的在一起呢” 给上海人的形象刻下了烙印，瞬息之间都像是有了共鸣。上海人仿佛已习惯了那些被讨厌的声音，他们端起了喝咖啡的架子，颇有孤芳自赏的架势，寻找少许的安慰，而这样似乎讨厌上海人的理由又多了一条：你看，又装B了，多自大，多小资。

接下来，我说下与身边一些 HR 及技术管理的朋友聊天过程中所摘录下来的片段。

- 他们这样说 -

我面试过几个上海本地的程序员，太计较，一上来就问你是不是要加班？是不是要出差？出差补贴是多少？不是说这些问题问的不合理，而是这样斤斤计较的思想根深蒂固，怎么工作？
从技术面试的反馈来看，技术都浮于表面，知其然而不知其所以然。问了下平时业余时间都看干嘛，是否对技术或业务有钻研，基本也没有，相对许多外地的程序员，不是很吃苦，得过且过。
我还遇到过简历造假的呢，伪造了一两年的工作经验，找份工作混混日子，老爸老妈家里有房子出租着，他们上海本地人有不缺钱，怎么可能给你好好工作，还天天向上？

写到这里，内心翻江倒海，有想把手里的茶杯丢向电脑屏幕的冲动，如果不是怕赔钱，再加个机械键盘就算齐全了。

- 我有话想说 -

谁说上海本地的程序员斤斤计较了？谁说上海本地的程序员的技术都浮于表面了？才华横溢的多了去了，在我身边，要么技术拔尖、要么埋头加班、要么谈吐风趣，同时还负有责任感的上海程序员，抓抓一大把。

其实，对于选择互联网这个行业的人来说，无论你出生在哪个地区或城市，除了那些天生具有技术情怀的人之外，又有谁是富二代？大多都家庭清平，父母多半也都是工薪阶层，也许是误打误撞，或是一次巧遇进入了这个领域，希望通过自己的打拼与努力，上演一场精彩的 “屌丝逆袭记” 。

所以不是上海本地的程序员不够优秀，而是这个行业不欢迎那些自大，夸夸其谈，没有进取心的人。

冠冕堂皇的话说完了，气也泄得差不多了，来说说自己吧。

我是 1982 年生于上海，祖孙五代都是上海人（自祖祖辈就已在上海，在往上就不知道是哪里人了）。由于祖辈与父辈都是工薪阶层，再加上自己在学龄期间从未取得过优异的成绩，所以从成为程序员的那一天起就奋发图强，从未敢有过懈怠，始终努力拼搏，仗着自己还有点技术天赋，所以至今为止的发展道路虽然坎坷不断，但结果还算可以，过程也算精彩。

我曾向许多上海朋友分享过自己的日常作息时间，在「三十五岁后，如何在工作中长期保持精力充沛？」里也写到过，但他们都调侃我：