直播中，大家都聊的非常嗨，今天我想通过文字的方式和大家聊一聊职场巨婴。
1
什么是 “职场巨婴”？
首先，什么是 “职场巨婴” 呢？
其次就是中级“职场巨婴”—臭鼬。从我们互联网行业来说，这种人通常已经有些技术积累了，并且对自己极其自信。
他觉得自己做的事情非常高级，并且不愿意做一些“低级”的事情，甚至都不想与人沟通，让他做一件事情，就必须要帮他把基础的东西做好。这种人一般都是处于达克曲线的上升期。
那你说，我都给他服务好了，他就可以好好干活了吗？那不一定，说不好，他就会像臭鼬一样，放个屁继续恶心你。
那么第三类--就属于高级巨婴了。他对技术的掌握程度已经非常高了，而且会融会贯通。但是这类人，他们只讲技术，其他的一概不管，他不管你有没有商业价值，对业务有没有帮助。
说起这里，头哥就想起来我之前带的一个同事。我在之前的“听完你的评价，我们决定拒绝这位明天入职的技术经理”文章里也有讲过这个事情，感兴趣的朋友，可以看一下。
这个同事的技术是非常牛逼的，手下也带了几个人，但是他从来没有和任何一个人喝过咖啡吃过饭。有一次，我问他，为什么请部门的同事吃饭？他的回答，让我刮目相看，他说：都是给我捅娄子，BUG都是他们搞出来的。我帮助他们解决了问题，难道他们不应该孝敬我吗？
另外一点就是，难伺候，要哄着他。我以前经常调侃他是属 “顺毛驴”的，只喜欢听恭维和奉承话、不喜欢听批评话的话。记得有一次，别人给他私下提了一个优化的建议，他就直接冲到人家面前，劈头盖脸的一顿骂，完了以后还给我吐槽，说的自己有多委屈一样。
这里我衷心的劝告一句：对于以上几点，请大家不要对号入座。
2
“对不起，我接受不了职场巨婴带来的危害”
写到这里，相信很多人，都已经气不打一处来了，为什么呢？因为遭受了“职场巨婴”所带来的危害。那么职场巨婴的危害有哪些呢？
那么这些巨婴到底会给团队带来什么呢？落实到实处，头哥认为主要是有 5 点。
消耗管理者的精力。比如在前面说的那个同事，为了让他和团队的友好相处，我花了很大的精力。 强迫别人顺从他，拉低团队工作效率。这些人非常以自我为中心，如果你不顺从他，他就会又哭又闹，直到达到目的。 排挤其他的同事。这是低级“职场巨婴”最爱做的事情，就是排挤其他的想要做好的同事，整天没事就酸别人。 拉低团队的智商。有些低级“职场巨婴”在讨论工作的时候，就喜欢“捣乱”。 他的存在向其他人表明，你可以接受这种人，从而使问题更加严重。
咦？“职场巨婴”的危害那么大，为什么有些企业在招人的时候不刷掉呢？
梓晨则分享了自己的一个趣事，他说自己职业生涯那么多年，一直都在辨别职场巨婴。怎么样在面试中识别这种人，用各种STAR法则，用各种题目去挖他内心的想法，旨在把“职场巨婴”刷掉。但是不幸的是，仍然会有“职场巨婴” 成为漏网之鱼。
说到这里，我觉得挺可悲的，为什么呢？因为我们为别人的不成熟花费了很大精力。
3
在职场中遇到“巨婴”，我应该怎么办？
相信很多人，看到这个标题的时候都会想，遇到了能怎么办？开除呗。
如果你的团队中有一个高级“巨婴”，你可以直接开除吗？很显然不能。
所以头哥当时遇到的时候，也没有直接开除，那我是怎么做的呢？
首先，在遇到事情的时候，先哄着。比如那一次，他和别的同事起冲突，在给我告状的时候，我只能一直听着他讲，然后附和着他，因为团队处于快速发展期，还暂时离不开他。
其次就是你要能压住他。所以有一次他做错了一件事，我把他拉到了我的办公室，直接一顿教育，并告诉他，如果再有下次，你直接走人，所以他之后一段时间都非常听话。
最后你可以将他独立起来，尽量避免与人打交道。事实证明，这个决策是非常对的，在不与其他人打交道后，我在他身上耗费的精力变得很少。
你瞧，其实我们在遇到“职场巨婴”还是又有一些策略的。
这个时候，又有些人开始杠了：
“妈的，哪有那么多“高级巨婴”让我碰到？”
“碰见“低级巨婴”你怎么不说？是不是你不想哄？”
“说到底，你还是不够有魄力？”
嗯，对对对，你说的都对。你上辈子是个杠铃吗？这辈子变成了一个杠精。
言归正传，那我们遇到“中低级巨婴”怎么办？头哥想说两点：
改变他。（不太可能，不如直接干掉） 改变不了就干掉
因为除去一小部分人，大部分的人都是可以替代的。
说了这么多，那么作为程序员的我们，如何才能避免成为职场巨婴呢？
4
怎样才能避免成为职场“巨婴”？
讲了这么多，有些朋友可能会想怎么样才能成为“职场巨婴”，那么怎么样才可以避免成为职场巨婴呢？
另外一点，就是要懂得感恩。人只有心存感恩之心，才可以逐渐成长，无论以后到了哪里，都不能忘记曾经帮助你的人。千万不要觉得全世界的人都砸针对你，反过来想一下，是因为你自己没有做好，还是说其他人全都闲着蛋疼去针对你。
最后如果你真的想要避免成为“职场巨婴”，头哥想给大家三个非常实用的建议：
1、自己的事情自己做，养成独立思考的习惯
2、学会时刻把握边界
3、不要以自我为中心
最后头哥想说，珍爱生命，远离 “职场巨婴”。
原文作者：头哥侃码；如有侵权，请联系管理员删除。
