The New Twenty
Some unusual, some familiar ...[@more@]
过失之后
半年之久,才意识到某件事或者某句话伤人不浅副作用太大, 又没有发现什么触动神经的东西, 真是迟钝还是弱智?有错就改有错才改坚决不改要成熟些,给孩子们做个示范.哈哈,国际玩笑.[@more@]
社会进步了
社会越来越进步了,人们的思想越来越解放了。[@more@]我们年轻的时候,什么工作钱多就是好的累不累无所谓,现在毕业的娃娃们想着,钱越多越好但是一定不能累还要稳定。进步了,都挺把自己当回事了。今后的事说不得,客观评价不会偏离主观努力的。如果都是一样的候选者,为什么一定要把机会留给你?绝对优势不如相对优势。
Disable Nagle on Windows
Disable Nagle on Windows[@more@]HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetServicesTcpipParametersInterfaces下相应网卡的key内:建立DWORD 键值:TcpAckFrequency=1 HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftMSMQParameters建立DWORD 键值:TCPNoDelay=1 保存后重起.
人世间的事儿呀,说也说不清楚
如果凡事要往好处想呢[@more@]I should be proud, because so many people are using the 'rubbish' tools which I have made.
招聘好难
自己开始组建团队了,才发现招聘工作真的好难。招聘工作本身就是件很繁琐的工作,而且招募到合适的人选更难。原本以为天下的能人多的是,只要我虚心,总会有人来的。[@more@]目前是想加入的人不少,要求的背景也是主流技术。但是,牛人们的侧重点各有不同,好不容易能达标了,又发现性格方面存在缺陷,或者价值取向等不同,团队融合有困难。找一个团队成员不比找个老婆容易。轻易降低标准之后,苦果只能自己来吃了。
教训别人的同时,也可以教育自己
教育别人的同时,也可以教育自己。[@more@]别人给你个机会,给你点暗示,你没有表现和进一步争取,那只能说明有问题。不是真没有看明白,就是没看上这个机会;前者是太笨,后者是太傲。反之,一定会有所表现的。无论是什么机会,工作亦然,感情依然。教训实习生,也让我多了点感想。损失固然不小,收获亦颇丰。
资金利用率
有人抱怨在国内投资的资金效率比较低,比不上印度。原因指定有很多方面,例如,单体效率,政府效率,项目效率不高;周转不畅等等,还有一方面就是内耗真高呀。[@more@]国民要努力要进步,互相少点推诿,自己多有点责任心,该做的事情好好做好,这多好呀。为什么配合一下总变成互相拆台呢?有的时候新机会很容易就出现,少点残次品效率也很容易就提高了。