自己开始组建团队了，才发现招聘工作真的好难。招聘工作本身就是件很繁琐的工作，而且招募到合适的人选更难。原本以为天下的能人多的是，只要我虚心，总会有人来的。[@more@]目前是想加入的人不少，要求的背景也是主流技术。但是，牛人们的侧重点各有不同，好不容易能达标了，又发现性格方面存在缺陷，或者价值取向等不同，团队融合有困难。找一个团队成员不比找个老婆容易。轻易降低标准之后，苦果只能自己来吃了。
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教训别人的同时，也可以教育自己
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人世间的事儿呀，说也说不清楚
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