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公司压榨员工,财务偷懒,可恶...

原创 数据库开发技术 作者:皇子谈技术 时间:2024-05-11 18:03:00 0 删除 编辑

大家好,我是皇子。

五一的时候,跟一位老朋友聊得挺多的,关于职场、读书、家庭等。

其中聊到家庭时,聊到了之前给他捣鼓的一个小程序的现状(关于小程序可以看这篇:写了个小程序,解决朋友全家烦恼),情况确实有点变动。

关于之前帮他整一个小程序的背景:朋友家里遇到了点小麻烦,他妈妈为了帮家里减轻负担,跑去干临时工,每天忙到深夜才回家,工资是按工时算的,每次都是记录在打卡纸上。到了夜里,还得麻烦他媳妇儿,起来算算数,核对时间,第二天媳妇儿还得早起送孩子上学,挺折腾的。

于是我捣鼓了一个小程序给他们用,只需要点一点,工资全搞定。


关于上一个迭代的小程序草稿设计图:有点low,但是自己看的够用了


而这次聊到关于他们与小程序的现状是:

他教会他妈使用的这一个来月里,他们很省心,再也不用大半夜起床了,他妈一个人就能把按工作时长对应工资计算好发给财务。

不过最近这两周,公司发生了一些小变动,会针对不同的产品把计时、计件的结算方式分开了。

关于计时的部分他妈每天都在用,还很好用。

但是关于计件比较繁琐和恶心:对于计件的,员工需要自己记录一份产品名称、箱数、每箱数、每箱每小袋包装打几个,然后再记单价(单价不是完全由产品决定的,而是结合产品及每箱每小袋打几个决定的),然后每种产品及结算工资要分开计算好后,发给财务核对,再发工资。

这是他们每个晚上半夜之后要起来一次,然后花上至少半个小时以上时间去找他妈回忆、记录、记账、发给财务,财务再核算。


个人觉得,这种就是属于财务偷懒了,公司压榨员工了。

本来临时工跟正式员工在福利待遇就有缺失,而且辛苦一个小时也没多少钱,还让工人自己去记录和计算这些工作产出收入。

另外站在公司的角度,在计时式的结算方式下,不采购机器记录员工打卡上班;在计件时,不实行当场登记,财务汇总结算。这看似公司节约了采购机器、上系统和招聘人员的成本,实则是效率低下、沟通成本更高、风险更高。

情况我了解之后,我也无法改变公司的规则和他妈的工作方式,但是我希望能通过技术去解决这个现实的问题,主要是提效和能让他妈会自己操作全部结算方式。

这也符合我对技术的认识:把自己会的、学到的技术,用到解决生活、工作的实际问题中去!。


于是我开始接着上一个小程序继续迭代,包括:需求分析,界面设计,交互设计,代码编写,体验测试。

核心任务:根据计件规则,添加计件结算工资功能。

原则:简单、便捷操作,然后一键复制发送给财务

这是当前迭代的草稿设计图

这是第一个迭代和当前迭代的对比图

小程序功能上新增/更新的部分为:

1、计件组件

产品名称:下拉列表,有默认值。想着做个搜索下来,支持自定义新增,貌似不重要暂时这样。

打几个(每箱每小袋包装包几个)/单价(分)/箱数:多列选择,有默认值。多列选择可以减少频繁切换,操作更便捷些。

每箱数量:输入框,不给默认值。不给默认值是防止新增组件后,老人家看走眼,或者忘记补充,导致计算结果不正确。

小计:列出计算公式,并根据上面的产品名称、打几个/单价(分)/箱数、每箱数量计算该产品应结算工资。

2、计件工资

每次工作,都会参与多个产品的加工,所以这里统计所有产品的计件工资

3、总工资

总工资=计时工资 + 计件工资

4、新增计件组件按钮

多个产品时,可以动态新增计件组件

5、复制文案按钮

把计时的文案 + 各个产品的 计件的细则文案 + 总工资 文案进行排版,复制到剪切板,方便复制后发送给财务。


实现后的实操效果

虽然上次基本框架已经搭好了,但还是搭进去自己几个晚上的业余时间,希望能真正用起来,帮到他们。

这几天朋友他们用了之后,反馈也很好,前晚开始不需要再半夜起床记账了。

后面这位朋友打算拿着我的小程序,去跟他妈工作的公司负责人聊聊,看能不能有什么合作之类的。

这件事在我看来,不仅帮助了朋友,也是用自己会的技术做了一件实实在在的好事,给生活添点便利、减点麻烦,挺有成就感的,当作是母亲节礼物,祝天下妈妈幸福安康!

如果朋友能因为这个小程序找到那公司谈点合作,不经意打开一点新市场,赚点零花钱,那还真是意外之喜!


觉得有用,点个赞、在看或者转发 再走呀❤️

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