作者：阿秀 InterviewGuide大厂面试真题网站：https://top.interviewguide.cn 这是阿秀的第「332」篇原创
小伙伴们大家好，我是阿秀。
友情提示：如果你是校招生或者刚入职的新人，建议你认真看完本文。
马上进入十二月份中旬了，可以说该开奖的公司基本都开奖了，前段时间也是盘点了一下24届的校招薪资offer：偷偷盘点一下24届秋招薪资，相信大家不管是看网络上各种帖子，还是身边的同学，该签约的都签约了，但很多人又在忧愁自己将来入职后要做什么业务？核不核心？还有很多人也在考虑要不提前去实习？
好像去也可以，不去也可以，不知道要不要实习？阿秀就在学习圈收到很多类似的提问，今天就来分享一位学弟的提问。
1、学弟的提问
秀哥好，上个提问中我向您咨询了offer选择，经过秀哥的分析我最终建议接下字节跳动的offer，SP的薪资也是比较香了hhh。
再次感谢秀哥在我秋招期间提供的简历修改、面试分析以及offer咨询等帮助，太感谢了。
想再咨询一个问题，我是明年六月毕业，要入职商业化BU，但是我看JD描述里有要求掌握短视频优化技术的，有要求分布式部署业务方向的，还有分布式三高性能优化方向的等，这个方向是可以自己选的吗？还是要听从Mentor或者组长安排呢？
我个人更喜欢分布式优化业务风险，毕竟三高业务含金量挺高的。
2、阿秀的回答
哈哈哈，恭喜啦，字节商业化技术SP的offer还是很香的。
要我选，我肯定也会选分布式优化业务，三高问题：高并发、高性能、高可用一直是系统设计的大难题，有类似经验的研发在跳槽时相当吃香，有机会的话能选这个肯定选这个了。
首先业务不同代表着小组不同，比如可能是小组A负责第一个业务，小组B负责第二个业务，小组C负责第三个业务，所以可能看着比较杂，而业务方向大概率是组长安排，也就是说如果你是校招选择直接入职的话，那基本只能是等着摸盲盒了，基本没有可以自主选择的权利。
这个时候可能就看谁先来或者谁先跟组长沟通的，一共就那几个方向，一个组不可能每个人都是做核心业务，肯定是有人要打杂的，很多时候都是谁先到，谁先入职，谁先占住坑可能就是谁的。
当然了，你的组长大概率会跟你说"我们公司都是开放透明的，你有什么问题或者不喜欢的可以直接说"，然后你说了自己不喜欢自己这个方向的话，他又会跟你说"年轻人多学习，不要在乎方向，多学习才能成长"之类的balabala，最终的结果大家懂的都懂，大多数刚离开校园的职场新人是没有勇气对直属 leader 说No 的。
更严重的甚至直接让你转方向，比如你是硬件出生，直接让你转软件开发这种事都是有的，不要觉得不可能，这种事情很多公司都干的，比如某遥遥领先的随机机制哈哈，也有让后端去转前端开发的，真的很多。
多说一句，如果你是那种已经入职了的新人，对于自己厌恶的业务千万不要接也不要去碰，如果你接了一次，那大概率会有第二次，有第二次那以后就都是你的了
。。。。
所以，对于你这种刚签完offer的校招生，我建议你有机会就提前去实习，不要选择直接毕业再入职，提前去实习的好处如下：
1、最重要放在第一个说，提前占住坑很重要。
国内各大厂基本都是以小组的形式做项目，一个小组少则三五个人，一个组长；多则九十人+一个组长，但好的业务和方向数量都不多，不可能每个人都做好的方向和业务的，总得有人干脏活，干些零零碎碎的工作。
说的好听点叫做为团队发展、顾大局，说的难听的就是这活就分给你了，你提前去实习，提前把好的方向和业务占住了，你一直做这个，一直负责这个，那你正式入职后大概率也是做这个，脏活轮到你的概率会比你直接校招入职工作的概率小很多，这才是最重要的点。
2、没有人会跟钱过不去
一般提前去实习的话，那薪资很多都是100%正式offer的薪资，比如你是字节SP，那大概率一个月是 26k 工资，或者80% * 26k = 20.8k 的每月工资。
当然不同公司制度不一样，有的公司会发50%，但不管哪种，对于一个在校生来说，这笔工资都是一笔不错的收入了，如果你不差钱当我没说。
3、给自己留个缓冲时间
提前实习可以去熟悉业务，熟悉组内在做什么，技术栈是什么？如果不熟悉技术栈的话，等到实习结束后还能有时间去学一学，而不是直接入职再接触这些，这个缓冲buff会让你完成学生->社畜的转换更顺利一些。
除此之外，提前去也可以混个脸熟，提前打个招呼，特别是组长和mentor这种角色，提前去混脸熟比晚去好一些，中国都是人情社会。。。
所以有机会去实习一定要去实习，能做到核心业务的概率更大一些，如果不能去实习，那我建议你毕业后尽快入职，入职后去了解组内业务有哪些空位，早点占坑。
举个不恰当的例子，你是农民和你是地主的情况下，你思考的东西就不一样：
如果你是农民，你在考虑的内容大概率是怎么提升产量，怎么跳槽去另一家待遇更好的地主家干活，因为那家地主中午给红烧肉吃而不是青菜豆腐； 如果你是地主，那你大概率在思考的是怎么更好压迫农民，怎么更好的攫取财富，而不是把一块好地分给农民A去种，把一块烂地分给农民B种。
管理者和底层程序员，地主和农民工，这两者道理其实是一样的。
这些话不会有人对你说的，即使是以后带你的Mentor也不会跟你说这些，因为他是一个管理者，他要站在上位者的角度，他要做的是维稳，要保持整个小组的正常运转，因为这才是上位者该有的思考和考虑，如果你不是在我的星球的，我是不会跟你说这些话的。
如果你以后如果要走管理层，要学的东西更多，这可比写代码难多了hhh
今年上半年阿秀从字节离职，跳槽换工作期间开发了一个互联网大厂面试真题记录网站，支持按照行业、公司、岗位、科目、考察时间等查看面试真题，有意者欢迎~
已经有不少小伙伴遇到原题了，具体可以看下链接：2023年7月字节跳动后端研发岗面试考察题目Top10、局部性原理还真有用！
网址：https://top.interviewguide.cn/
也欢迎各位24、25届的学弟学妹们加入阿秀的学习圈，目前已经运营超过 2 年时间了，前年和去年分享的很多校招上岸经验也都是出自阿秀的学习圈中的往届上岸人，阿秀的学习圈中置顶帖的「知识图谱」和「精华区」（如下图）中有很多计算机大学本科&研究生学习以及校招的内容和问题：
星球里的精华区、知识图谱以及资源沉淀
多看看这些能够帮你走的更稳、更顺、更平坦，比如：
后续也会在自己组建的阿秀的学习圈中分享一些社招跳槽找工作的经验，都是自己一路走过来的经验。
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原文作者：拓跋阿秀；如有侵权，请联系管理员删除。
