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“用友·华为云杯”第三届企业云服务开发者大赛已正式拉开序幕，大赛基于用友低代码开发平台YonBuilder，推动面向企业服务领域的SaaS快速开发与创新成果转化。为帮助参赛者更好地了解大赛开发平台与核心技术，迅速熟悉平台各项技术特性、开发方法、组件及其他相关资源，大赛将持续开发者在线培训课程。每晚七点，都会有老师为大家准时带来干货满满的开发者在线培训课程，不仅如此，还有技术大咖在线答疑。欢迎大家的

YonBIP通过VPA创新向导、VPA设计工厂、VPA知识管理、VPA运营分析等功能，可以轻松完成VPA机器人的构建。

ISV ISV英文全称是Independent Software Vendors，意为“独立软件开发商”，特指专门从事软件的开发、生产、销售和服务的企业。在用友圈中，ISV同用友云的开发生态、低代码开发平台等密切相关。  License Server License Server负责硬件锁生成，产品的授权导入。 

MDD 模型驱动开发 Model Driven Development（MDD）是一种以模型作为主要工件的高级别抽象的开发方法，是iuap平台下的元数据驱动设计框架，前后端的统一基于元数据的架构。模型在工具的支持下，作为核心资产被转换成代码或者可运行配置，可以降低开发成本，应对复杂需求变更。 MDD开发框架，是用友云针对企业数字化中台理念实现的一套开发框架。从企业云服务核心问题

领域 指按照业务序列划分的应用集合，比如数字化建模、人力管理、社交协同、财务管理、采购供应、营销管理、制造云等。单据类型 即业务单据对象。在业务领域内负责承载单据相关的配置规则等内容，例如业务流程、单据转换规则等。 交易类型基于业务的不同性质及管理要求，对同一单据类型下的单据定义的细分分类。 

艾瑞咨询《2020年中国企业数字化转型路径实践研究报告》中说到，数字化转型的核心本质是利用数字“复制、链接、模拟、反馈”的优势，实现企业转型升级。数字化不是目的，转型才是。因此，企业在布局数字化转型时，面对各界多样的声音，要回归企业的本质，从“降本、增收、提效”等企业核心目标出发，思考如何转型，如何组织，如何实施。企业数字化转型的首要工作是在正式启动转型之前“摸清家底”，避免盲目转型。 

人事管理是一项业务复杂、数据量大、实时性要求较高的工作。它涉及招聘需求规划、人事招聘、员工实习、试用与转正、员工合同续约与解约等。在人事管理工作中，难免会出现大量的重复冗余工作，比如收集人员信息、入离职、合同管理等等，这些看似日常的工作不知不觉就占据了你大量的时间，还经常因为它们加班、熬夜…… 某公司过去一直采用这种传统的人力资源管理模式，完全依靠线下人力来解决问题：招聘过程缺乏规范管理

自从上次自己用Y o n B u i l d e r 尝试做了一个小报名表之后，我就开始对应用开发产生了浓厚的兴趣，哪里有简单的应用开发的需求我都跃跃欲试。这次，我又尝试了给公司制作一个产品质量管理的小应用。 总体来讲，我们公司其实处在数字化转型的进程中，虽然老板意识到了，粗放型的经营策略已经难以支撑企业的生存，通过数字化、智能化的手段来提升经营效益，才能让企业走得更远，但是很多中层领导

国内的很多企业近年来业务发展非常快速，但是管理体系的搭建往往没有跟上业务发展的步伐。很多细分行业内属于第一梯队的企业还尚处于管理体系初步搭建的阶段。而同时数字化水平也同样滞后于业务发展水平和管理体系的发展水平，在很大程度上影响了管理效率，制约了业务的进一步快速发展。  在数字化过程中，如何提供更好的产品和服务、怎样提升消费者体验和优化业务流程一直是零售企业面临的难题。&nbsp

近日，据权威IT咨询机构Gartner最新报告，到2024年，全球约有65%应用程序都将涉及低代码开发。 这意味着，即使不是软件开发人员，也可以编写业务逻辑甚至整个应用程序。 随即，该内容在微博引发网友热议：“低代码会不会让程序员失业？” 微软Power Platform全球黑带技术专家Frank Yang认为“低代码平台不会替代程序员，相反会释放更多IT从业者的时间

3月初的时候，我们公司接到政府通知，要安排整个园区的工作人员接种疫苗。而且时间特别紧，当天中午接到通知，下午要给出基本的报名流程，第二天就要开始登记。我们园区占地很大，员工也多，除了公司内部的员工以外，还把一些空余的楼层租给了其他公司，此外还有一些员工已经在社区接种过疫苗，需要统计的报名信息又多又复杂。 我是在管理部做行政工作的，本以为我只需要坐等报名表开发完成，我统计数据后再做安排就够

企业越发重视通过数字化工具实现各类需求，而这些需求呈现出用户体验要求高、场景多元化、短生命周期、高集成要求等特点，传统的商业软件或定制开发的方式，已经显然无法满足企业客户的需求，低代码平台赋予更多开发人员低/无代码开发能力，还可以对组织内的IT团队产生积极影响，使IT团队能够专注于提升其核心竞争力，低/无代码平台几乎成为了必然选择。

前文我们分析了低代码行业的市场规模和应用价值，文中提到过，中国目前的低代码行业已经起步且不乏行业巨头的加入：那么中国目前的低代码行业形成了怎样的竞争格局呢？本文将对此展开分析。2016年起，低代码概念开始在国内兴起，当年该行业总共有10起融资事件，之后低代码行业融资笔数整体呈上升趋势，并在2020年增长至14起，其中亿元以上融资有13起。从融资轮次分布上看，2016年天使轮、种子轮、A轮和B轮融资

低代码/无代码平台对于企业来讲真正的核心价值在于降本增效。专业开发人员只需关注剩下的10%创新代码逻辑，迅速提高开发效率，最大化创新开发人员的价值，提高研发团队战斗力。

低代码开发平台，是指无需编码或很少代码就可以快速生成应用程序的工具。这种平台通常提供可视化的设计工具，来快速搭建界面、设计数据模型、创建业务逻辑和工作流。由此，该行业拥有两个明显标签，一是“自己动手”，在低代码/无代码环境下，每个人包括开发者和普通人员，都能够“自己动手”，成为数字化过程中的主导者和构建者。让人人都是开发者这句口号，不再遥远。二是降本增效，因为开发速度快，可以缩短开发工期，大大提升