这个春天，TRIZ培训如约而来！
本课程可以作为企业内部培训的基础课程，适用于企业所有员工，特别是企业内部从事经营管理和科技创新的人才。企业创新型人才的培养，不仅仅是工具和方法的传授，更重要的是创新文化氛围的营造和企业经营管理者积极创新心态的培养，这个是TRIZ的核心，也是本培训课程的突出特色。
培训方式：采取集中讲解，分组讨论、案例分析相结合的综合培训方式；
培训对象：企业内部所有类型和层级的员工，尤其是企业中高层管理干部，经营管理人员，负责科技攻关，新技术、新产品研发，技术创新、技术改造的一线创新骨干，研发人员、技术人员、科技管理人员，科技创新指导老师等；
人数限制：为保证培训效果，企业内部培训建议在30人内；
往届学员收获：
王学员：Triz技术创新方法与应用，提高了自己的创新能力，让创新有理论根据；
陈学员：掌握了Triz应用的流程，识别问题的工具，解决问题的思维方法；
洪学员：课程提供了解决问题分析问题的方法，以及丰富的知识储备；
李学员：学会了怎样运用Triz，能合理的分析问题，找到问题解决方案；
琚学员：学会了多种思考问题的方式，解决思路多了。
天行健TRIZ顾问表示：创新并不局限于科技和产品的创新，而是涉及到企业生产经营的方方面面，本课程中的许多创新方法和工具不仅可以应用于产品层面的创新，还可以应用在企业人力资源管理、业务流程再造、市场营销、战略规划、商业模式变革等企业经营管理的方方面面，甚至可以举一反三，应用在日常生活中。
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