小汇在各大招聘网站可以看到，测试开发岗位的薪资水平在软件测试类目处于领先位置，甚至超过同级别研发岗位。测试开发工程师为什么工资这么高？你的收入水平跟上了吗？
测试开发的黄金时代
在“质量第一，效率为王”的移动互联网和大数据时代，IT 研发团队为了应对产品快速迭代要求，就必须具备持续交付的能力。而在测试这个环节，就意味着必须拥有自动化测试、持续测试和质量实时监控等能力，才能高效保障产品质量。
互联网测试技术体系也因此进入快速发展期，各种新技术、新应用层出不穷。在 BAT、TMD 等巨头企业内部，已经在普遍落地分层自动化测试、全链路压测、精准化测试、大数据测试、AI+ 测试、DevOps 等，行业里更多的中小企业也都在奋起直追。
在这种背景下，不懂开发的手工测试已经跟不上行业变化，成为 "新时代的文盲 "和 “被优化 ”的对象。而测试开发工程师则脱颖而出，成为人才市场上的绝对稀缺资源。现在 BAT 社招已几乎不再招募传统测试工程师，而只招测试开发工程师。尤其是技术栈全面、项目实战经验丰富的中高级测试开发工程师（阿里巴巴 P6+）更可谓高薪溢价、一将难求。一个优秀的测试开发工程师手里可能同时会拿 5、6 个 BAT 大厂 Offer（年薪 50W+ 起，年薪 100W+ 也大有人在）。
与业内 BAT 测试经理／高工交流，据不完全粗略统计，优秀的测试开发工程师目前在业内占比预估仅为 1% 左右。这就是靠谱的测试开发一路平趟，通吃高薪岗位的本质原因，因为供需矛盾实在是太明显了。
可以说，现在就是测试开发工程师的黄金时代！而能否在变化中把握住新的历史机遇，吃到窗口期红利，就看你是否做好了准备！
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