随着软件测试技术的发展，人们已经从最初的纯粹的手工测试转变为手工与自动化测试技术相结合的测试方法。近年来，自动化测试越来越受到人们的重视，对于自动化测试的研究也越来越多！
打铁还需自身硬，软件测试包含手工测试、自动化测试、性能测试等，目前绝大多数的人都是从手工测试开始做起，积累到一定经验可进入到自动化测试，待到自动化测试技能磨炼纯熟，年薪20W+不是问题！据职友集招聘数据显示，北京自动化测试工程师平均工资为18190/月。2020年软件测试市场如何?
1、软件质量要求，难解市场人才荒
国内企业要想在国际市场上立足，就必须进行软件测试，才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成，那么市场对软件测试人才的需求量也越来越大。预计在未来10年内，我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
2、职业入门快，薪酬高
软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚大学毕业的学生，只要经过短期培训，就能胜任相应的软件测试工作。因为市场测试人才的匮乏，导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高，而工作1~2年后，月薪达到8000～13000元的比比皆是，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，可以说跟开发人员薪资待遇持平，甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。
3、职业寿命长，发展空间广阔
软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。
4、无性别歧视，就业竞争小
软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。
5、涉及范围广，多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。
总的来说，软件测试的未来可期，想要高薪掌握一门技术，这是最便捷的一条通道！千锋12大学科紧跟IT发展脉搏，名师大咖指点迷津让你少走弯路，更有企业内推大厂名额，关注千锋教育知乎账号即可领取千锋教育所有的视频学习教程，包括HTML5大前端、JavaEE+分布式开发、Python全栈+人工智能、全链路UI/UE设计、云计算、全栈软件测试、大数据+人工智能、智能物联网+嵌入式、Unity游戏开发、网络安全、互联网营销、Go语言开发等学科学习资料和免费试听网课选择。
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