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15年后，无人超越的BEYOND,无人超越的家驹!（转）
记得第一次听到BEYOND的歌是在个歌厅，很多朋友们一起去玩，挺开心的。听过很多流行的歌，不是你爱我就是你不爱我，听觉都快被麻痹了。这时候，大屏幕上出现了三个小伙子，歌名：海阔天空。音乐响起来了，今天我，寒夜里看雪飘过，屏幕上的歌词很让我震动，歌词原来还有这么美的。黄家强穿着绿色的衣服，多次哽咽着唱不出来，但是观众并没有嘘声，因为台下的歌声并没有中断。而歌厅里居然也有很多人一起唱着对于我还陌生的歌词：原谅我这一生不拘放纵爱自由，也会怕有一天会跌倒。走遍千里…多年后还能历历在目，因为这歌声几乎陪伴我走
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揭开神奇数字“142857”隐藏着惊天秘密
揭开神奇数字“142857”隐藏着惊天秘密 看似再平凡不过的六位数有什么神奇的呢？ 那我们现在开始做一个游戏... 我们把这个142857从1到6按顺序乘一下，就会出现如下6组数字： 142857x1=142857 142857x2=258714 142857x3=428571 142857x4=571428 142857x5=714825 148257x6=857142 不知道大家是否发现这6组数字神奇在什么地方，仔细看的朋友也许发现了，对，这6组数字竟然是同一个142857， 只是数字之间位置改变了而已... 继续... 142857这个数字乘上7，142857x7=999999，你是否很惊讶？ 再把142857这个数字分解成两组数字，14
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07最新民谣（转）
新四大傻人：恋爱不成上吊的，没病没灾吃药的，找完小姐染病的，看完短信傻笑的！ 新三从四德：太太出门要跟从，太太命令要服从，太太错了要盲从；太太化装要等得，太太生日要记得，太太花钱要舍得，太太打骂要忍得。 庸俗男人分三种：windows型，老出问题就是离不开他；鼠标型，不点一下他不会干活；服务器型，需要他时总是在忙。 跳楼须知：痛快到七楼，喘气到六楼，挣扎到五楼，残废到四楼，住院到三楼，吓人到二楼，看热闹到一楼。 90年代择偶十大标准为：一张文凭，两国语言，三房一厅，四季名牌，五官端正，六亲不认，七千月薪，八面
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最全的网络红人经典语录（转）
看一看网络红人经典语录（史上最全版本） 看武打小说我们首先想到 金庸 看爱情小说我们首先想到 琼姚 看赌神系列电影我们首先想到 周润发 看香港搞笑电影我们首先想到 周星弛 看射雕英雄传我们首先想到 黄日华和翁美玲 看鹿鼎记我们首先想到 梁朝伟和刘德华 这些都是什么原因呢？ 其实这些都是这些明星经过长期努力工作和打拼才打下的金字招牌！ 让大家看到这些系列东西的时候就能想起明星本人...
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八个幽默故事，让你读懂人生八个道理(转)
1、建筑师 说每当火车经过时，她的睡床就会摇动。 “这简直是无稽之谈１建筑师回答说，“我来看看。” 建筑师到达后，夫人建议他躺在床上，体会一下火车经过时的感觉。 建筑师刚上床躺下，夫人的丈夫就回来了。他见此情形，便厉声喝问：“你躺在我妻子的床上干什么？” 建筑师战战兢兢地回答：“我说是在等火车，你会相信吗？” 【顿悟】 有些话是真的，却听上去很假；有些话是假的，却令人无庸置疑。 ２、引诱 英国绅士与法国女人同乘一个包厢，女人想引诱这个英国人，她脱衣躺下后就抱怨身上发冷。先生把自己的被子给了她，她还是不停地
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一个光棍的呐喊(爆笑)
汽车渴望公路， 花草渴望雨露， 太监迫切渴望著雄性激素。 灵魂渴望超度， 心灵渴望归宿， 而我则迫切渴望著有个媳妇。 众里寻她千百度， 踏平脚下路。 蓦然回首细环顾， 大婶大娘无数。 偶有美女光顾， 还是有夫之妇， 余下大多数， 基本不堪入目。 时间犹如脱兔， 匆匆不肯停步。 转眼就把我拖到了该当爹妈的岁数。 然而上天却挺可恶， 对我不管不顾。 把我培养的庸庸碌碌， 难以获得少女的爱慕。 我曾向月老求助， 求他将我单身的生
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人生的八个经典问题
人生的八个经典问题问题一：如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂，你会因为它很近很方便，就一而再、再而三地光临吗？ 回答：你一定会说，这是什么烂问题，谁那么笨，花钱买罪受？ 可同样的情况换个场合，自己或许就做类似的蠢事。 不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端，三心二意，不负责任。明知在一起没什么好的结果，怨恨已经比爱还多，但却“不知道为什么”还是要和他搅和下去，分不了手。说穿了，只是为了不甘，为了习惯，这不也和光临餐厅一样？ ——做人，为什么要过于执著？！
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在台湾、新加坡的青年人中流传着的一封信
最近，在台湾、新加坡的青年人中流传着一封取名为“终极期望”的信，它是美国头号员工激励专家鲍伯·尼尔森在《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》一书中虚拟的一封信，该书被许多公司作为员工培训的核心读本。信的全文如下：[@more@]信的全文如下：亲爱的员工：我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人，并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了。谢谢！在你任职
