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AI越火，人越累：它最大的落地场景，是裁员
其实因为AI提效裁员大部分是借口昨天我在群中说AI最大的落地场景是裁员，得到了一些认可。AI风口烧得正旺，所有人都在夸它高效、智能、颠覆未来，可普通职场人的日子，却一天比一天难熬。首先，我们要承认AI的强大。其次，我现在已经离不开AI了。他让我对自己不擅长的领域与了极大的帮助，从前就是看代码，现在写代码能力强大了。但是大家似乎都感觉不好轻松，很多人都说更累了。关键是每天都是裁员，心累。我们本以为，
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盲⽬跟⻛、过度建设、伪需求泛滥：计算机⾏业 裁员潮的根源真相
当下计算机⾏业裁员潮愈演愈烈软件开发⼈员⾸当其冲，成为受冲击最严重的群体。我仅仅个人观点，这是最近很多朋友都失业或者担心失业，我也在想这是为什么。我分析他们企业或者行业的想法。可能也是国内很多行业和企业面对的问题。所以泛泛而谈一下。不要对号入座。很多⼈将这⼀切归咎于经济不景⽓，可经济下⾏不过是压垮骆驼的最后⼀个杠铃，真正导致⾏业陷⼊困境的，是多年来积攒的盲⽬跟⻛、过度建设与⽆休⽌的伪需求，在寒冬⾥
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2026年焦虑是无法避免的
当潮水退去，我们才发现自己并非在裸泳，而是身处一片正在冰封的海域。2025年年末，有幸与几位业内公认的大神级人物小聚。推杯换盏间，聊的不再是前沿的技术趋势和激动人心的架构革新，反而弥漫着一种难以名状的沉重。一位曾著书立说、门生故旧遍布天下的前辈，苦笑着抿了一口酒，叹道：“现在能出来交流的时间越来越少了，公司的压力太大，能把手头的事情应付过去，已是万幸。”我初闻此言，颇为诧异。在旁人眼中，他们早已功
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2025 年度个人回顾总结
这一年回顾确实很忙我原计划是每一个环节都上一张图片。后来发现太多了。实在太长了。2025 年，我聚焦数据库领域的技术深耕、生态共建与行业赋能，通过参与行业大会、技术直播、授课分享、工具研发等多元实践，在专业能力提升、行业影响力拓展及企业价值创造等方面取得了阶段性成果。现将全年工作按核心性质分组总结如下：内容完全真实，但是AI帮我分组和排序的规整多了。但是也有错的地方，AI只能打辅助。一、行业会议与
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又是一年DTCC，承载着回忆与展望
会前花絮因为腾讯云的专访被大学同学发到大学群，大家都说来看看我。刚到入住酒店，已经在大堂等我了。很多人自从毕业以后就没见过。毕业10年和20年的聚会我都因为各种原因错过了。大家发展的都比我好，刚开始我有点不好意思打招呼了。有些承担着部委的项目，有些创立的公司都是几十亿，几百亿的市值，还有的是大国企的董事会成员。等等我就不一一说了，不过大家还是说有空大家多联系。毕竟同学之间不必要讲其他的，我是深受感
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低谷才是出成绩
有些朋友说我现在是高光，其实不然之所以有这样的误解，是我个人的简历上是不断增加名誉。这点属实，看看我的词条：https://www.modb.pro/wiki/4245的确如此。但是其实也有误会。事情可以反过来看。因为，如果做技术的在企业内至关重要。那么极有可能一天到晚大会小会都涉及。一刻都走不开，甚至是没有什么休息日的。因为我之前有几年就是这么过来的。塞翁失马就是例子。有时候一件好事反过来一看就
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特种兵参会
出发（5.15）有了去年去5月去深圳参加OpenTenBase工委会成立的经验，今年这个时候去广州就一定要在下午16点前起飞。恰好到了候机口有蔚来的牛屋，进去躺了一会。飞机顺利到达广州。晚上小聚总监约了祁总，我们相识多年，一直网上联系。这是第一次我们在线下见面。智能运维管理人年会（5.16）初次参加DBAPLUS的演讲今年年初，活动举办方就联系我做演讲。7-8年前在上海也参与过DBAPLUS的会议
