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教你二十八招，让你在社交、职场上人人对你刮目相看。[@more@]1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就 总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 　　 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 　　 4.不必什么都用“我”做主语。 　　 5.不要向朋友借钱。 　　 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 　　 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 　　 8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 　　 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 　　 10.自己开小车，不要特地停

一个管理人员深信集体工作：他把自己看作是他那个团体的“第一号”，有意地将他的部分责任分给他的团体成员。另一个管理人员则喜欢发命令，对职工的要求首先是纪律。当然一个企业常常规定了他的管理人员的管理原则，这是要使整个企业的各个部门有统一的管理风格。在下面的表里列举了最重要的管理方法的核心思想。与管理原则无关的是：每个管理者首先必须进行自我安排。[@more@]分权管理分权就是转交责任，一个上级不是什么决策都自己作，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。

想让上司赏识你的十要诀[@more@]1.让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让上司看到并肯定你的存在及贡献。?? 2.要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。?? 3.借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。?? 4.开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。?? 5.提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工