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5月8日上午10时，在北京、天津、苏州、杭州等全国20多个的分公司内，企业外籍高管同一时间宣布中华英才网被58同城合并收购，中华英才网三千多名员工也被全体裁员。对于公司方面给出的N+2的补偿方式，中华英才网各个分公司的员工均表示难以接受。5月9日，中华英才网北京分公司的员工们仍守在公司内与企业高层代表进行谈判...

1、人品不好，长相欠缺，学历又低，资质还差，除了自己做老板，我还有什么出路？818HR企才E通2、刚就业时，我的首任上司说我能力不错，某某某还不如我。于是我傻傻地努力奋斗N年。当我心灰意冷时，第二任上司对我说，以后某个位子就是我的。于是又拼命干了N年。还没坐上那个位子，第三任上司来了。他毫不客气地对我...

本月15日，社科院工业经济研究所发布《2014年度中国工业发展报告》。报告指出，伴随着中国经济由高速增长阶段步入到中高速增长阶段，工薪阶层工资增长幅度也会随之放缓，工资水平或许在今后相当长的一段时间内都不会再像几年前那样大幅度上涨。工资增幅为何逐年递减报告指出，近些年来国内外经济形势发生深刻变化...

本月15日，社科院工业经济研究所发布《2014年度中国工业发展报告》。报告指出，伴随着中国经济由高速增长阶段步入到中高速增长阶段，工薪阶层工资增长幅度也会随之放缓，工资水平或许在今后相当长的一段时间内都不会再像几年前那样大幅度上涨。工资增幅为何逐年递减报告指出，近些年来国内外经济形势发生深刻变化...

日前，杭州西湖区人民法院判决女大学生小黄诉招聘单位无故“限招男性”构成就业歧视一案胜诉。正是这一纸判决，宣示宪法里毫不含糊的男女平等、劳动法中白纸黑字的禁止就业性别歧视，这些基本权利绝不只是漂亮的口号。然而也正是这起被媒体冠以“浙江就业性别歧视第一案”的奋起维权，再次将近年来就业公平的隐痛搬上了台面。

到点儿了还不下班？挑灯夜战做工作？周末也不肯休息……你身边有这样的工作狂吗？现在有一种说法是，工作狂其实是一种心理疾病！当然，也有些“工作狂”并非出于心理原因，这需要根据实际情况分别对待。

面试迟到是每个求职者均不愿遭遇之事。不过生活充满了意外，乘错车、交通堵塞、睡过点、临时加班、忘记了……迟到总是有理由的。

有个朋友对我说，感觉压力很大，很想回老家。究其原因是工作非常努力、认真、尽责。手上做着好几个项目，每天要处理琐碎的工作，还要处理跟领导、客户、下属的关系，感觉精疲力竭，非常疲惫。