COPA获利能力分析【04期末结算和报表】
COPA结算是期末结算的最后一个环节,一般包含如下几个步骤,只有在结算完成后,COPA报表才能准确完整的展现获利分析数据。
COPA获利能力分析【03计划和实际数据】
COPA计划可用来收集计划售价和计划销量,并评估成本构成和销售费用等,出具多维度的收入、成本、毛利、净利计划报表。通过制定获利计划可以建立明确的经营目标,为不同的角色提供适当的报表,如销售经理基于渠道、客户、产品查询计划销量,财务经理查询各利润中心的计划损益表等,并通过计划和实际数据的对比来分析计划达成情况。
COPA获利能力分析【02特征派生和值字段评估】
数据从其他模块传输到COPA时,只能传输原始凭证中的特征,如销售订单中的销售组织、分销渠道、产品、客户等,而通过派生可以基于已知的特征推导出其他未知特征,如基于产品取得物料主数据中的产品层次信息等,派生在生成COPA凭证时由系统自动执行,如所示。
COPA获利能力分析【01数据结构和配置】
获利能力分析收集、合并、评估来自销售、财务、成本等模块的数据,通过灵活的报表工具展示经营结果,实现多维度的利润分析,例如哪些客户贡献了最大的利润,哪些产品的销量发生下滑等。同时基于将来一段期间的预计产品销量,结合成本费用的评估策略,出具计划利润分析报表,为战略决策提供完整的历史经营数据和可靠的计划评估数据,获利能力分析模块的整体流程如图21?1 所示。
SAP ABC作业成本法
由于制造业自动化程度的提高,直接成本在生产成本中所占比重逐步降低,间接费的管控将对产品利润产生重大影响,而产品种类和产量的多样性使得间接费核算更加复杂多变,成本核算单等传统核算方法难以满足需求,SAP导入了作业成本法(Activity Based Costing)用于快速精确核算间接费用,提供了灵活的分配方法,更加合理、准确、透明的管理间接成本的流转,为成本分析和决策提供可靠的数据。作业成本法以作业为核心(作业即耗用企业资源的业务如材料采购流程、品检流程),将作业耗用的资源准确的归集到相关作业,然后基于合适的成本驱动因素将作业分配给耗用(或称接收)该作业的成本对象如生产订单等。