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医院绩效考核系统方案
医院绩效考核系统是我公司自主研发的医院运营管理平台的产品之一。该系统基于采用平衡计分卡、KPI、目标任务等多种管理方法相结合并突破平衡计分卡四个维度进行多维度综合绩效考核，按医院层次、科室类别、岗位性质考核，即突出岗位层次又兼顾岗位价值，可以同时进行月、季、半年、年等多种考核周期进行考核，方案设置灵...
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郑州晟康科技
郑州晟康科技有限公司是经认定的专业致力于医院综合运营管理系统（HERP）的研发、维护、咨询及销售的软件公司。晟康科技坚持认为“术业必有专攻”，软件公司只有“业精于专，方显卓越”。公司于2004年着手准备成立，...
