ITPub博客

创意，把价值10块的笔记本卖到100块这个故事是我在麦当劳无意中旁听来的真实案例，相当精彩。我无意侵犯别人的隐私，只是这个故事确实精彩，事后再三思量，觉得有必要写下来分享。这是一...

向“80后”营销80后密集的公司，如何挥发这群个性鲜明年轻人的优势？“你会穿美特斯邦威吗？”有人问美特斯邦威的创始人周成建。现场在一阵哄笑之后很快安静下来，大家都在揣测这个被外...

快乐公司:企业的理想境界在近期的一本杂志中，我被一篇题为“被快乐颠覆”的文章所吸引。设在福州的网龙公司是一家千余名员工平均年龄仅有２６岁的网络游戏开发与运营的企业，这家在香港创...

 从前，有两只相貌丑陋的小鸭子在芦苇边，其中一只黑鸭子不停地振翅欲飞，它飞起来又跌下去，飞起来又跌下去，摔得遍体鳞伤。白鸭子说：“别飞了，我们是鸭子。”  &nbsp...

不是一般的“牛”！2009年，牛年，这是大家都知道的。但我们这里要说的“牛”，不是大家都知道的。我在这里说：穆麒旭公司，不是一般的“牛”！你肯定以为我们是在夸自己，我们想说却是...

2009，新春快乐！玉鼠回宫，金牛贺岁。   新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。   拂去岁月之尘，零八年的欢笑和泪水、爱与哀愁在心中凝成一...

聚焦战略----中小企业生存与发展的关键选择 对中小企业而言，在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业。但是中小企业有好多自身方面的优势：机动灵活，善于应变；组织机构简单，工...

■手段九：诚信古人说：人无信则不立。说的是为人处世若不诚实，不讲信用，就不能在社会上立足和建功立业。一个个体，如果不讲诚信，那么他在团队之中也将无法立足，最终会被淘汰出...

团队合作是企业制胜的法宝 在众多的良好的企业中,都有一个良好的员工队伍。这是一个不辨的事实。而良好的员工队伍就要靠良好的团队合作精神来塑造。企业不注重塑造良好的团队合作精...

企业HR，警惕员工的“职业疲劳” 去年年底前的一段时间，我因为业务关系，接触了不少企业的人力资源方面的职业经理人，在跟他们的交流沟通中发现，企业的HR工作，除了优秀人才难招令人烦恼外...

影响企业文化的基因近年来，关于企业文化对企业经营业绩影响的研究已经得到了管理届的普遍关注。美国兰德公司和麦肯锡公司通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告...

我的朋友们，你们都好吗？ 最近有很多博友给我留言、发纸条，其中很多是关于第四届征文活动的，真是对不住大家了，我近日出差刚刚回来，所以一直没有将活动结果公布。此次征文共收到博友稿...

企业“抠文化”：战略失误还是思维偏差“如果一个人抠是因为眼光短浅，那么，企业则是由于战略失误或领导思维的偏差而走上一条险恶“抠”途。在领导人习焉不察的情况下，企业一步一步地抠...

品牌粘性增强，帮你大幅提升利润   谈到品牌，一万个学者有一万种解释，一亿个消费者有一亿种理解，我曾经说过，品牌存在的唯一目的就是为产品创造附加价值，为企业带来...

 新时代VIS的进化 VIS视觉识别系统进入21世纪后正在悄悄的进化。纵观过去10年，中国各家设计公司都是按照从老外那里学来的VI设计方法为全国无数的企业设计形象。然而，我们确...

跨界营销：立足企业方向的三种模式在市场竞争的今天，越来越多的企业都在寻找市场营销战略“伙伴”，希望与目标一致的品牌或者企业建立起坚实可靠的关系，一种具有长期潜力的关系，一种合作...

员工忠诚的四大悖论构建员工忠诚是人力资源部门为实现企业可持续发展所做的基础工作。做好这一工作的前提是必须对员工“忠诚”的内涵形成正确的理解。员工忠诚能给企业带来明显的效益，它不...

强必胜，弱必败连锁经营要走集团化发展之路        穆麒旭自1859年美国太平洋和大西洋茶叶公司出现之后，世界商业体系中形成了一种崭新的...

妙论老板和职业经理人的不同如果有需要进行企业改革的中小企业，好好利用这个文章的观点。促进人员的主人翁精神，放松老板的禁锢。像王石一样可以去爬珠穆朗玛峰，一去就半年，第2年再去海...

让“上帝”满意的“商业帝国”做“上帝”的感觉到底是什么？虽然商家的各种吆喝声不绝于耳，但真正让顾客体会到那种温馨、幸福和快乐的“上帝”感觉的商家又有几家？国内零售业虽然早已把口...