人力资源
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金蝶解析战略人力资源信息化三部曲
在日前举行的2007金蝶“HR管理实践大讲堂”－－人力资源管理创新与信息化实践活动中，金蝶提出战略人力资源信息化建设逐步推进策略：从“人事管理阶段”走向“人力资源专业管理阶段”，最终实现“战略人力资源管理阶段”，并对三个阶段的特性进行解析，阐述了三阶段的信息化实现方式，受到业界广泛关注。 [@more@]最近几年，人力资源管理在企业管理工作中越来越受到重视，汹涌澎湃的信息化大潮也席卷到了这个领域。金蝶K/3 HR系统相关负责人认为，2007年是中国企业人力资源信息化由导入期向普及期迈进的一年。 我国企业“人力资源”管
