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企业是一个组织
组织有使命
组织因环境在动态不断调整
及时调整才能应对未来
机制是机构+制度
组织的使命决定机构的设置
机构的功能决定岗位的设置
岗位的职能决定人才的需求
人力成本由人力资源市场决定
把握未来
不断调整
未雨绸缪
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