HR管理要最大限度地驱动业务发展
注意事项 总而言之,人力资源管理工作的最高目标是最大限度地驱动企业业绩的达成,而这其中需要HR主动转变思维定势,借助人事管理系统等有效工具“想股东之所想,做业务之所需”。