一、真实详细的简历。
面对众多的求职简历，你唯有制作一份外观大方、内容详尽的简历，才能够引起面试官的特别注意。面试官对你的简历进行了详细了解后，就不会在你的个人基本情况内容上耽误时间，会对你进行深入的了解询问，让你谈一些想法。有助于你更好的表现自己，给面试官留下深刻的印象。同时，如果连个人简历都做不好或不用心做，会给面试官留下不好的第一印象，面试官会认为你是一个做事马虎的人。
二、仪容仪表。
不同的岗位有不同的职业特征，我们要着一套与职业相匹配的职业装；男士一般不留长发、胡须；不戴金银首饰等装饰物，面部整洁、干净；女士不披头散发、不浓妆艳抹，不穿暴露的衣服；不戴过多的装饰物，高跟鞋不宜过高；体现出你对面试官的尊重和对工作的态度。
三、坐姿端正。
不弓腰驼背、不翘二郎腿，两腿闭拢，双手自然下垂交叉放于桌上或腿上；体现出你个人端庄大方的精神面貌；让面试官觉得你是一个得体大方的人。
四、面试备课。
对面试单位的基本情况进行了解，表现出对找工作的重视和到单位工作的期望。
五、礼貌礼节。
不抢话、不搭话，认真思考面试官提出的问题，眼睛看着正视面试官的鼻梁处，以平稳畅通的语速和表达回答问题；多用“您、请教、回答完毕、谢谢”等礼貌用语。面试官讲解个人观点时，要以微微点头示意，不能质疑和反驳面试官说出的每一句话；体现出你是一个有素质的人。
六、不要不懂装懂。
对于面试官提出的问题，如果你确实不懂，不要勉强回答，可以向面试官请教；体现出你是一个虚心学习的人，不敷衍了事。
七、好汉不提当年勇。
不要过多的赘述以前多优秀、干过多少突出的成绩。介绍工作经历时，重点讲什么时候，在哪个担任什么职位，工作内容是什么就可以了，获得的奖励及证书在简历上体现就可以了。如果面试官主动问起，才可以详加介绍。不要表现出对以往的留念，对现在的失落。
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