首页 > 人工智能 > 人工智能 > 弥合数据中心设施管理中的技能差距
数据中心需要高技能的专业人员。IT与设施团队之间的协作,以及主动维护和远程监控,有助于应对劳动力短缺问题。

编者按:本文最初发表于 TechTarget.com。
数据中心依赖于高技能的专业人员,而他们并非全都来自IT领域。
AI及其他高耗能技术的采用,要求数据中心和设施管理者招聘电气工程师、暖通空调技术人员、安全专家,甚至建筑工人。本文探讨了通过识别缺失技能并填补差距来确保这些领域就绪度的最佳方式。
数据中心拥有物理机房和资产,需要电工、暖通空调专家、物理安全专家、建筑工人和IT人员的关注。过去的做法是将数据中心的大部分物理设备交由公司的设施经理负责。IT数据中心经理无需操心供暖和制冷等要素的监管。
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然而,随着能效和可持续性日益重要、设施需要承载更重的AI工作负载,以及数据中心向边缘和远程位置扩展,IT运维与设施管理日益重叠。管理数据中心如今已成为IT和设施团队的共同责任。
劳动力压力最常体现在数据中心电气、冷却和电池系统的安装与维护过程中,以及为支持这些系统可能需要的施工改造中。因此,数据中心管理者突然发现自己正处于影响电气、暖通空调和建筑行业的劳动力短缺的风口浪尖。
一些数据:
全国范围内,HVAC(暖通空调)专业人员短缺,推高了服务成本和等待时间。
美国劳工统计局报告称,2025年至2035年间,电工的就业人数将增长9%,远高于所有职业的平均增速。
早在2025年,美国建筑商与承包商协会估计,建筑行业需要吸引43.9万名净新增工人,以满足预期的建筑服务需求。
数据中心管理者必须采取主动措施,确保设施效率和可靠性。关键行动包括促进协作、加强预防性维护,以及利用先进技术优化性能并应对当今数据领域的挑战。
IT和设施团队应共同参与整个数据中心(即IT和设施设备)的规划、预算和运营支持。这是确保对每项数据中心资产进行360度管理的唯一途径。
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数据中心和设施管理者希望避免在数据中心出现问题时才联系承包商寻求帮助。主动与供应商建立服务协议有助于预防问题,并在需要支持时促进合作伙伴关系。
基本的设施健康检查,例如检查UPS系统和开关设备、监控能耗、验证数据中心物理安全、检查噪音和振动以及更换过滤器,可以由现有的IT运维人员作为常规预防性维护计划的一部分来执行。这项工作与员工已经在服务器和磁盘阵列上执行的检查没有太大区别,因此交叉培训应该不难。
传感器和远程监控可以跟踪温度和湿度等环境因素,以及数据中心的物理安全、冷却和能源状况。这些设备可以安装在中央数据中心和远程边缘设施中。这种设置提供了自动警报和健康检查,可以作为日常维护例行工作的一部分发送给工作人员。
在更少的品牌和配置上标准化设备,可以简化IT和设施部门的维护工作。
每个人都感受到了HVAC、电气和建筑短缺带来的压力。解决这个问题的一种方法是将更多IT外包给基于云的提供商,这些提供商比其客户更容易获得或雇佣设施服务人员。
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Transworld Data总裁
Mary E. Shacklett是Transworld Data的总裁。
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原文来源:Datacenter Knowledge
原文作者:Mary E. Shacklett;如有侵权,请联系管理员删除。