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永春堂系统开发功能介绍,永春堂系统软件开发,永春堂系统APP开发。
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永春堂系统开发介绍:
一、报单收益
投资1300,5500出局拥有1个贡献值
投资3900,20000出局拥有3个贡献值
投资13000,80000出局拥有10个贡献值
(出局后可原点位复投,团队累积贡献值不清零,级别只升不降,无任何影响。)
二、直推奖(波比10%)
报单金额的10%,小推大无烧伤
例:
1300推1300得130直推奖
1300推3900得390直推奖
1300推13000得1300直推奖
三、加权分工(波比10%)
贡献值的单价=公司每天新增营业额的10%÷公司所有会员拥有贡献值的总和
例1:公司新增总业绩是1000万,拿出10%就是100万,公司所有会员拥
有20万个贡献值,100万÷20万个贡献值=5元/个贡献值。
例2:
加入1300拥有1个贡献值,当天的贡献值收益是5元
加入3900拥有3个贡献值,当天的贡献值收益是15元
加入13000拥有10个贡献值,当天的贡献值收益是50元
个人贡献值=报单贡献值+推荐贡献值
1)1代贡献值的
2)2-11代贡献值的10%
1300拿5代贡献值
3900拿8代贡献值
13000拿11代贡献值
你是1300报单,
你推荐了A报单1300,你拥有1+1=2个贡献值
你推荐了A报单3900,你拥有1+3=4个贡献值
你推荐了A报单13000,你拥有1+10=11个贡献值
A推荐B,B是你的第二代B报单1300你增加0.1个贡献值
B报单13000你增加1个贡献值以此类推到第11代。
四、见点奖(波比10%)
20层见点将0.2%,20代见点将0.3%
1)20层见点奖,双轨制,每个人有2条线,层2个人,第二层4个人,第
三层8个人,第四层16个人...第20层1048576人,共计2097150人。
理想化,20层的钱捡完=2097150X1300X0.2%=5452590
2)20代见点奖,你所有的直推都是你的代,不管是放在多少层,都是你的
代,你代直推的所有人都是你的第二代,以此类推到第20代。这
20代内你都可以拿到0.3%的见点奖。
占位很重要,占了位置,我这边新进的所有人,都是放你在下面,都是你的业
绩,并且你还可以捡到20层的钱。由于每个人都是2条线,所以就有了大区和小区。当你上面的人看着两个区不平衡的时候,就会往你下面放人,所以你即使不做市场,也是可以躺着赚钱的。
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