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按照古典老师的生涯三叶草模型，构建某项新技能要从兴趣出发，接着培养能力，再将能力变现创造价值，最后激发更大的兴趣，形成良性循环。因此，程序员在选择自己升级打怪的路径时必须要遵从内心，人生没有好走的路，每个方向都需要付出努力才能在竞争中不被淘汰，如果能够选择自己喜欢并适合的发展方向，那你就会走的更加快乐从容一些。

选择，很重要！但任何选择都存在风险，都有选错的可能，连马爸爸们自己都不知道能成就这么大的事业。你我能做的就是，从一次次选择中积累经验和方法，然后降低选错的概率。活少、钱多、离家近，这或许是我们大多数人对好工作的定义，但凭这些标准真能筛选出好工作吗?投递简历时，你是漫无目的地被选择，还是有针对性地主动选择?收到多份 Offer 时，你是完全听从家人朋友的意见，还是有主见选择最适合自己的？

科技爱好者周刊，阮一峰在其博客上定期发布的栏目，主要收集整理科技类新，可读性蛮强的，老兵哥在闲暇时间会去浏览一番，偶尔还能收获蛮有价值的信息。硅谷著名的风险投资家 Naval，曾经在推特上说了一句被上万人点赞、几千人转发的金句：既懂创造，还会销售，那你就是无敌的！

5G，第 5 代移动通信技术，华为在此领域远远领先同行，这也让它成了中美贸易战的最前线。尤其在经济不景气的当下，它被视作新经济的增长点，必然会对你我的工作生活都带来影响。那么 5G 到底会给我们普通人带来什么改变呢？去年我有幸到华为在深圳坂田的 5G 展厅参观，在展厅里看到了各种应用场景的演示，对新技术有了更加直观的感受。由于展厅禁止拍照录像，那我就给小伙伴们讲讲所见所闻吧。

在继续“四维架构设计方法论”这个话题之前，我们先来回顾一下前两篇文章的内容，以便我们更好地理解本篇：1) 如何建立架构师的立体化思维：阐述了架构设计会涉及业务、技术、系统和时间等几个维度，也建议从技术维度将应用分成七个层次。2) 如何设计分层架构和交互接口：介绍了分层架构的设计流程，以及接口设计方法等内容，还谈了领域、资源和数据三种模型的差别等。接下来，我们来看看接口的分类方法和模块的设计方法。

在「 如何建立架构师的立体化思维？ 」这篇文章中，老兵哥 跟大家一起聊到架构设计涉及业务、技术、系统和时间等几个维度，也知道从技术维度可以将应用分成七层，那具体怎么做呢？今天我们继续来聊聊分层架构的设计流程，以及接口设计方法等内容。

从程序员往架构师转型的路上，蔡学镛老师总结的“四维架构设计方法论”对我颇有帮助，让我对架构设计有了更立体化、系统化的认知，现将学习心得分享出来供需要的小伙伴参考。这套方法论通过空间（X、Y、Z）三个维度及时间T维度将问题域解构成可以轻松应对的小方块，分而治之。多维度、立体化、分层次、动态演进，这是我对这套方法论特点的总结。

青春饭，这个现象在许多行业都存在，但在程序员身上显得尤为突出，大龄程序员普遍会遭遇晋升天花板，薪酬待遇上涨乏力，在就业市场散失竞争力。在经济周期、贸易战等因素的影响下，经济增长放缓，行业泡沫破裂，资本寒冬降临，大龄程序员突然成了不受人待见的老菜帮子。刚过去的 2019 年缩编裁员新闻不断，阵阵寒意袭人，同为程序老兵的我感受非常真切，身边不少朋友都经历了裁员风波，到底是什么原因让程序员变成了青春饭呢？

WEB API的应用场景非常丰富，例如：将已有系统的功能或数据开放给合作伙伴或生态圈；对外发布可嵌入到其他网页的微件；构建前后端分离的WEB应用；开发跨不同终端的移动应用；集成公司内部不同系统等等。在上述场景里，你可能是WEB API的使用者，也可能是设计者，但你知道如何评判WEB API的优劣吗？