2020年对于高校毕业生以及众多求职者来说无疑是非常艰难的一年，上半年受疫情影响经济持续低迷，众多公司倒闭，导致不少人被迫离职加入了求职大军，一些还在坚守的企业，为了生存也不得不裁员降薪缩岗，这就造成了岗位的需求减少，给高校毕业生求职就业也造成了不小的难度。直到下半年疫情减缓，各种困境才得以缓解。
不过即便如此，程序员岗位不但没有受到太大的影响，反而需求及薪资都有一些上涨。猎聘发布《2020程序员人才大数据洞察报告》，对2020年程序员发展现状进行了分析。
猎聘大数据显示，90后已经成为程序员群体的主力军。具体来看，25-30岁的从业者占比最大，为46.84%；其次是30-35岁的从业者，占比为25.67%；占比排名第三的是20-25岁的从业者，为16.83%。
同时还有一点有趣的数据，就是女性程序员的比例出现了抬头，根据这份数据，女性程序员在2020年从业总人数中的占比达到了18.3%，这也就意味着女性在这个行业中发挥的重要性将越来越大。
程序员平均年薪为20.36万元。学历水平与工资水平成正比，同时值得注意的是，即使是大专学历群体的平均工资，也达到了16.13万+。此外，随着工作年限的增长，程序员平均年薪亦呈现递增趋势。猎聘大数据显示，从业15年以上的程序员平均年薪26.92万元，10-15年为26.33万元，8-10年为24.21万元，5-8年为21.89万元，3-5年为17.89万元。
北京、上海、深圳互联网产业发达，吸引了全国近一半的程序员。这些城市在薪酬上也更具竞争力，程序员平均年薪排名前三的城市亦为北京、上海、深圳，分别为24.30万元、24.15万元、23.11万元。新一线城市中杭州程序员占比超过广州，位居全国第四。薪资方面杭州程序员平均年薪为21.68万元。此外，南京等新一线城市也在加大薪酬竞争力，以吸引更多优秀的程序员。
猎聘大数据显示，互联网、游戏、软件行业以66.36%的程序员人才占比在各大行业中遥遥领先；电子、通信、硬件行业位居第二，占比为14.55%；汽车、机械、制造、金融行业排名第三、第四，占比分别为5.78%、3.42%。
2020年上半年，程序员招聘需求高于全行业职位招聘需求，与2019年上半年形成鲜明对比。线上经济在疫情期间呈现出巨大的活力和韧性，在解决大众生活、工作和学习等问题的同时，也为程序员群体创造了可观的就业机会。
根据报告，企业热招程序员职能TOP15中，需求占比最大的前两个职能是Java、Web前端开发工程师，占比分别为17.82%、9.52%。测试工程师、嵌入式软件开发、C++、算法工程师人才需求位居第3至第6，占比均超过4%。
Java工程师不仅薪资待遇高，而且职场生命周期长，新技术都是在基础知识之上发展而成，懂得基础就可以研发新的软件功能。所以在职年龄越大，项目经验就越丰富，就更加受用人单位的欢迎。
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