最近有两条新闻很火，引起了很大的争议，把两条新闻放在一起看很有意思。第一个新闻的主角，是北大毕业的女生黄灿。她在北大毕业后，进了房地产行业当中介。很多网友感叹：读书看来真没用，北大高材生还不是一样出来买房子。

读书真的没用么？据了解，在北京当房产中介的黄灿，已经卖掉了227套二手房，还有7套新房，还出租了21套房子。据网友测算，就算按照每套600万计算，她卖出的房子也已经有13亿了，按照1%抽佣的话，税前佣金高达1300万……

另一条新闻的主角，是西安外国语大学毕业的女硕士刘双。今年32岁的刘双，精通英语和法语，曾经是深圳某知名通信公司的员工，负责在肯尼亚维护客户关系。后来，刘双为了家庭和孩子回了国，入职杭州一家家政公司，成了全国学历最高的保姆。据说，刘双刚进入保姆培训期，就有客户开出了2万月薪，而且还有很多雇主在竞价。刘双透露，自己不做饭、不干家务，只带孩子。

这两条新闻在网上引起了很大的反响，不少网友指责她们，说他们好好的工作不干，去干这些没有技术含量的工作，对不起国家和父母的培养。还有很多网友支持她们，认为工作不分贵贱，只要合理合法的赚钱，没必要附加莫名其妙的道德优越感。以上这些讨论其实难分对错，但都是老生常谈了，自从北大毕业生陆步轩卖猪肉开始，一模一样的讨论就会时不时出现。

管理学大师彼得·德鲁克曾经说过：真正重要的不是趋势，而是趋势的变化。在我看来，大家真正应该看到的，是这些热点事件背后的趋势变化。这些年类似的事件越来越多：32岁的延边大学世界史博士生送快递；北京林业大学毕业生，回乡送快递；清华物理学博士，到中学当老师；90后大学生，放弃北京工作回老家办养殖场……这很可能是就业趋势的转折点，未来高学历人才下沉到服务业、农业、中小学教育等行业，将会是越来越普遍的现象，过去在很多行业见不到的高学历人才，可能会越来越常见。

在未来，这些不断下沉的高学历人才，必然会成为各行各业变革的中坚力量，也是未来各行各业的领导者。就业竞争格局将会发生显著变化在未来，你想不努力、想不好好工作，可能都不行了。因为绝大多数人面临的一个趋势就是，很多行业都在反“内卷化”，职场竞争将会更加激烈。

什么是“内卷化”呢？我曾经在网上看到过一段材料，解读为什么清朝明明有资本主义萌芽，却没有出现工业化，而同期的英国却出现了工业化。其中一个很重要的原因，就是“内卷化”。

因为清朝人口太多，人力成本很低，想要扩大生产规模，只需要扩大用工数量，或延长工人的劳动时间即可。大家都知道“需求是发明之母”，没有需求就意味着，根本不会有人想办法去研究发明。但通过扩大用工数量，扩大生产规模是会遇到极限的。当发展到一定水平，这种方式就不可持续了。

但情况在英国就截然不同了，英国的人力成本更贵，工厂主要想扩大生产，增加100个劳工的成本，可能远比一台机器要贵。有了需求，就会有大批的人才投入进来，研究如何提高效率。这就是“内卷化”，指当社会发展到一定程度时，会因为受到旧有模式的困扰，无法转化到更高级的模式，把自己锁死在低水平状态上。

不光是社会的发展，很多行业也是一样，单靠旧模式的扩张，是很难继续走下去的。而中国的很多行业恰恰走到了这一步，靠着机械性扩张，已经没办法进行产业升级了。如果掉入了“内卷化”的陷阱当中，应该如何改变呢？最重要的方法，就是外来资源的注入。这里的资源，可以是实物、资金、技术资源，也可以是人力资源。

大家可以看看近些年这些高学历人才下沉到的行业，比如房地产中介、保姆行业，就带有非常明显的“内卷化”特点。这些行业长期以来缺乏显著进化，大多数企业想要扩张无非就是多招人。但是随着人工成本的提高，想要通过多招人进行扩张越来越难。所以与其追求人的数量，还不如追求人的质量，给行业带来新的发展。

就拿家政行业来说，像刘双这样月薪2万的保姆，还有大批雇主在竞价求招。因为现代家庭关注的，已经不仅仅是找个保姆，让孩子吃饱穿暖就够了，更是让孩子得到更好的教育和照料。但原有的家政从业者，很难满足这些需求。所以必然要从其他领域引进人才。

也许有人会继续问，这跟我有什么关系呢？关系大了！很多人的竞争压力会显著增强，行业竞争将会更充分。原来很多行业比如金融，竞争本身相对充分。但在很多行业，比如家政、养殖、快递，基本没什么门槛，只要你四肢健全、勤奋肯干，就能活得还不错。

但是未来情况会发生很大的变化。一方面各行业都需要进一步升级，引进人才，防止内卷化；另一方面，疫情和全球经济下滑等因素的影响，加上高校大规模扩招，原有就业市场无法吸收这么多高学历劳动力，大学生必然会下沉。要知道，今年高校毕业生已经达到了874万，而且各大高校还在扩招。

各行业都面临更加充分的竞争。原来竞争充分的，竞争会更充分；原来随便干干就能活得不错的行业，也会开始艰难起来。利润最高的那些工作，很可能会被劳动素质更高的人拿走。可以预见的是，那些混日子的人，以前只需要跟“勤快”的人竞争，五年十年后，还要跟勤快、高素质、适应能力强、学习能力更强的人竞争了。简单来说，想混日子可能越来越难了。

重要的不是你在什么平台而是你有什么技术，提供什么价值，很多人对刘双这样的行为表示不满，是因为他们认为你是一个高学历的人，天然就应该找体制内、大平台上班。他们认为这样才能够生活得更好，才更有前途。但是随着社会的发展，原来的经济格局正在发生变化，这就意味着情况正在发生变化。如果你还拿着旧思维求职、工作，就会有被淘汰的风险。

想要高薪掌握一门技术，这是最便捷的一条通道！千锋12大学科紧跟IT发展脉搏，名师大咖指点迷津让你少走弯路，更有企业内推大厂名额，关注千锋教育知乎账号即可领取千锋教育所有的视频学习教程，包括HTML5大前端、JavaEE+分布式开发、Python全栈+人工智能、全链路UI/UE设计、云计算、全栈软件测试、大数据+人工智能、智能物联网+嵌入式、Unity游戏开发、网络安全、互联网营销、Go语言开发等学科学习资料和免费试听网课选择。