答案很显然：不是。
但现实中，有很多人不改进的原因恰恰是：问题太多。
为什么？
1.ai，改不完
2.不关我的事，是高层的事情
3.没信心改，也懒得改
......
对于这个问题，职业化的工作态度应该是：
1.区分优先级，找突破点，先把容易的、马上可以看到成效的先改完，迭代渐进的过程
2.主动的工作态度。人的思维都是有限的，不能面面俱到的考虑到所有的问题，领导也不能例外，如果能把问题反馈到高层，并且提出意见和建议，不一定需要马上改进，但，只要问题被发现了，就可以按照第一点去改进了。
3.一下子面对很多问题，最强的人估计也没有信心一下子解决，但，只要去做，相信总有一天可以改完的。
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