人力资源对企业来说是一种商品，那么人员的流动，相当于对商品的交易．按照公司追求利润的特性，践买贵卖似乎是个不错的选择．但真正对公司有利的是践买贵卖，而且不希望成交．
（最近因为在做其他的事情，很少有时间提炼出思想的具体描述，先把一些简单的想法写这里，待充实）
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