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【Docker】docker login Harbor搭建的registry报503错误
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MongoDb完结笔记-与java结合
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MongoDb的基本语法学习二
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SQL语言(汇总)
SQL语言(汇总)
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SQL-简介
SQL-简介
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SQL优化SQL优化
SQL优化
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物联网海量时序数据存储有哪些挑战？
物联网海量时序数据存储有哪些挑战？
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AnalyticDB 实时数仓架构解析
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假如数据库只有一次生命
上周去医院经过抢救室看到一幕幕惨烈的场景，有没有抢救过来嚎啕大哭的，哭的我是路过的都心碎了。也有幸运的，在打了几针肾上腺以及电击以后抢救过来的。然后前天还看到墨天轮另外一篇文章《一场数据库的葬礼》。这么巧都说到一起去了。这个话题非常悲痛和沉重。工作这么多年有除了自己练习时候恶意破坏的数据库实在起不来
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管理，就是对抗 “组织熵增”
帕金森定律也可称为“官场病”“组织麻痹病”或“大企业病”。它是由英国历史学家、政治学家西里尔·诺斯古德·帕金森（CyrilNorthcoteParkinson）于1958年出版的《帕金森定律》一书中提出的。帕金森得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙
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失业潮下的中年人......
疫情后的23年，在不乐观的经济中，除了毕业就失业的年轻人外，还有大量的背负着承载家庭负担的中年人，在失业中持续的煎熬和痛苦的挣扎......中年人，在上有老，下有小的双重压力之下，而失业之后如何面对生活的，是考验每一个人的难题。从网上整理3个网友关于失业的3个故事，希望能为
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技术团队从几10人到上千人，分别需要什么样的CTO ？
常常会被问到这样的问题，CTO、架构师、技术经理和程序员到底有什么区别呢？多大规模的技术团队应该配备什么级别的技术负责人呢？被问多了就想梳理思路写下来。为了便于理解，以一个创业公司为例，讲解在经历初创期、发展期、成熟期的每个阶段都需要什么样的技术负责人。01阶段，程序员：实现复杂功能，解
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技术团队：小心，团队中过早技术优化的现象
在软件行业内，有一句关于技术实用性的名言：“过早优化是万恶之源。”在局部代码层面上的追求先进，是无可厚非的事情。但是，在一些小公司中，技术过早优化的现象又是很常见的。当小公司为了追求技术的先进性和高效性，往往会采用一些不适合自己的技术方案，导致开发成本增加，维护难度提高，甚
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没有AI干得好，我被裁员了
今年在ChatGPT开始联网、AIGC等大火之后，人们在网络上发起热议：“AI时代，打工人你们担心什么？”很多人的回答都是：失业。担忧虽不理想，但却很快照进了现实。近日，IBM首席执行官ArvindKrishn
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58同城大裁员，降本增效下职场人如何办？
在上周，前东家58同城大裁员的消息，成为了行业内的讨论热点。58同城是国内大的生活服务平台之一，提供了房产、招聘、二手、车辆、宠物等各种信息和服务。在58同城平台上，生长和生存着的是大量的中小型服务企业。而58同城在5月这个时机做降本增效的减员，背后也透露了整个服务产业在
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如果你不想工作了，先做这3件事
英国作家毛姆有句名言：“我从来不会厌倦生活，只是厌倦了那些毫无生气的生活方式。”把这句话稍微修改一下，放在职场也无比适用“我并不厌倦工作,只是厌倦了那些毫无生气的工作方式”。扪心自问，有多少人每周总有那么5、6天不想上
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PG数据库中的表连接方式及应用场景
关系型数据库的表连接最常用的有三种方式，NESTEDLOOP，HASHJOIN和MERGEJOIN(SORTMERGEJOIN,SMJ)。在Oracle数据库中，DBA也经常被这三种JOIN给折腾的够呛，一旦优化器因为统计信息的不准确出现了JOIN类型选择错误，那么对系统性能来说，就没法看了。前阵子
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这是一个坑-
前几天，在知乎上看到这么一个职场问题：同事离职了，公司为了省钱，让我兼任那个同事的工作，提了加薪没同意，我是该先干着还是直接拒绝？具体描述是：同事离职了，公司为了省钱，让我兼任那个同事的工作，提了加薪没同意，是说去年年底加过一波了，也说年中间可能会有集体调薪，我现在挺犹豫的，我是该
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公司里的5种人，建议马上开除
多年前，马云在某期湖畔大学开学演讲时，说了一句经典名言：“小公司的成败在于你聘请什么样的人，大公司的成败在于你开除什么样的人。”K哥觉得，还有这么几类人，不管大公司还是小公司，只要发现都应及时清理，留下来只会给带企业带
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没有完美的数据库怎么办
今年XC很热，国产数据库产品也层出不穷。我们看到更多的是一个数据库厂商明明没多少年历史，不过拿出产品清单来，可以看到这个厂商拥有的数据库产品数量之多，令人惊讶。这说明我们的数据库厂商能力很强吗？恐怕不是这样的。上星期和一个数据库厂商谈一个客户的项目的数据库测试场景。这个系统数据库很大，核心业务库的测
