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职场那点儿事儿（八）——搬货识人品
虽然在2010年底，我的销售业绩让我扬眉吐气，但是此中我的付出和努力，确实不亚于任何人。而且还承受了来自L总的各种独特的“激励”，我的2010过的并不舒服。在2010年，入职H公司的第一年里，经历了几次“激励”之后，我就开始骑驴找马，投出过几份简历，想另谋高就，但是最终未遂。也许这就是天意弄人吧，从
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职场那点儿事儿（七）——初露头角
就这样磕磕绊绊的到了2010年底，大概是在2011年1月，农历年前，按照惯例要做个全面总结或者相当于年终销售会议。当时参加销售会议的大概就七个人，这个数字应该是准的。因为所有的销售人员，除了L总，就是我们后来的“五虎上将”和一个后来离职的XF同事。销售会议说了哪些内容我已经不太记得了，但是只有一个环
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职场那点儿事儿（六）——开练
我2009年11月初入职，产品技术学习从原定的一个月压缩到两周以内，然后跑步上岗。2009年12月初也算临危受命，和一个老同事去大同配合一个公安行业的项目。懵懵懂懂的揭开了我地市业务的序幕。原来的D哥，负责北部三个地市和省城几个客户的业务，但他只给我交接的是省城的业务和客户。到大同开展业务的时候，拿
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职场那点儿事儿（五）——交接
我刚入职，L总的说法是不出办公室学习一个月的产品和技术，在我学习了大概不到两周的时间，被安排和一个同事做工作交接。原来我的入职与“干掉”这个D同事有关系。我一头雾水的开始与这个同事进行工作交接。交接的过程中我发现很多“雷”，为了避免“炸伤”甚至是“炸死”我，在外出拜访客户交接的过程中，我把人家D哥捧
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职场那点儿事儿（四）——认怂
初面我的L总，在我入职之初还是办事处主任的岗位。他很强调新员工的技术学习，貌似还说过入职第一个月就不能出办公室，要进行产品和技术的学习。我遵照执行，而且H公司的工作确实是我没有接触过的产品和行业，学习之初还是挺吃力的。我采取了自己的笨办法，抄写产品样本，然后在电脑上做了产品列表参数对比。虽然没有完全
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职场那点儿事儿（三）——入职
第一天到H公司上班就是入冬的第一场雪，而且是大到交通瘫痪的雪。难道冥冥之中预示着我在H公司的职业生涯必将充满坎坷？貌似后来的经历真的验证了这场大雪。虽然天气情况恶劣，但是我预留时间充足，仍然没有迟到。到了办公室门口刚进门的时候，第一次见到了G哥，感觉风尘仆仆的挺成熟，我以为是个领导级别的。和我同一天
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职场那点儿事儿（二）——面试
我是2009年进入H公司。第一次去面试是2009年的夏天，在一个居民区里，一出电梯走到门口看到两三个人正在整理满地的产品样本。这个场景让我心里已经凉了一半，虽然我在面试前也没有了解到很多关于该公司的信息，但是这么个环境下的场景，确实不像个正规公司。第一次面试的细节已经记不太清了，只记得是面试我的人问
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职场那点儿事儿（一）——开篇
从某行业领头羊公司离职后，对职场又增添了更深的感悟。总有一种一吐为快的冲动，和很多友人或者前同事扯淡的时候大谈特谈，发现这个过程更像祥林嫂，完全没有技术含量。但是由于自身文笔能力比薄弱还薄弱，一直也没勇气落笔。今天鼓足了勇气开始落笔，也是因为近期又增添了新的感悟，或许我所谓的感悟只算是在臭水沟旁的无
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职场装逼指南~
SinaVisitorSystem还不知道怎么开会？论在美国会议室的正确装逼姿势（图片来源：BusinessInsider）前段时间我看到一本讲如何开会的书，叫做100TrickstoAppearSmartinMeetings《一百个让你会议中显得更聪明的秘籍》。看完后肚子都笑疼了，因为里面的每个桥
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R语言快速生成三线表：sjPlot
作者：黄天元，复旦大学博士在读，热爱数据科学与开源工具（R），致力于利用数据科学迅速积累行业经验优势和科学知识发现，涉猎内容包括但不限于信息计量、机器学习、数据可视化、应用统计建模、知识图谱等，著有《R语言高效数据处理指南》（《R语言数据高…
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IT行业的职业发展方向
大学生在校期间可能会有这样的疑问：将来就业干啥好呢？如果你是学计算机的，将来想进入软件和互联网行业，那就不用犹豫了，进入互联网行业你可以得到很好的发展，毕竟现在这个社会互联网发展那么迅速，需求那么广阔，薪资还毕竟高。在这个行业里面，你可以充分发挥出你的实力，并且不断学习，不断积累经验，逐步的提升自己
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30岁的IT职场人，该如何规划自己？
中国职场人士每周工作超过40小时的有76.3%，其中28.8%超过50小时。工作时长伴随着高压力，让无数中国人将“压力山大”变成了口头禅。在2015年10月，美国人力管理协会做了一次调查，结果显示，77%的人经常出现压力引起的生理异常，比如头痛、肌肉紧张，73%的人经常出现心理异常，比如易怒、心情低
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职场第一步，怎么走才不会错？
想知道我刚开始工作的头五年是怎样的吗？对工作提不起兴趣，工作没动力，没灵感。基本上这几个词很准确地概括了我当时的状态。又过了一年，情况并没有好转。迷失方向，毫无头绪，不断探索，这就是我第六年的状态。但是，在接下来的一年，我的职业发展有了很大的转变。我辞掉了原来的工作，并找到了更有前途但与之前完全不同
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IT 行业平均工资再夺冠，连续四年领跑
今天继续给大家分享一些有意思的数据。昨天给大家分享了两会期间工信部统计的全国各地区互联网的经济情况，文章是《互联网省份数据大揭秘，看看哪些地方是互联网的戈壁滩？》，这篇文章中详细介绍和分析了大陆省份的互联网发展情况，对于我们从事互联网行业的程序员来讲，我感觉参考价值是非常强的，尤其是对于自己未来的职
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给初入职场的新人建议和忠告
拉开差距的从来都是能力，而不是时间。每一位职场精英都是从职场小白逐渐蜕变过来，对于刚入职场几年的新人，要去适应职场环境，把握职场机遇，决定选择，同时还要做好本职工作，这些确实会让不少职场新人感到焦头烂额。所以针对这一问题，才客顾问对给职场新人一些专业的建议和忠告。1.每一段经历都不是浪费，每次你都会
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慧聘猎头知道为什么职场的聪明人都这样做
这些话不能说职场随不是战场，但也有一些话题是不能说的，一定要注意。薪水话题，不能说薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私，最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事情。一方面知道了一些不该知道的东西你可能会心理不平衡，另一方面很多公司对于讨论薪水的人会双双开除。如果有人来勾引你讨论薪水的话题，你要直
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慧聘猎头的十年职场的十句总结
前几天晚上看到同事朋友圈里一个关于工作内容的文章，突然回忆起很多年以前上班时候的时光。仔细回想，十年前的今天，我第一次走进CBD的一座豪华写字楼里，开始了我的实习生涯。我的实习，持续了整整14个月从未间断一天，之后无缝衔接正式工作。因此可以说，迄今为止，我工作了整整十年了。虽然我并不是多么牛的员工，
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职场IT精英都在看的黄金法则
送给IT领域的职场人士，分享成为优秀程序员的10条黄金法则，学会了，你就成为一个优秀的程序员了1.不要重复这是一条非常值得遵循的伟大原则。我很习惯于回过头去检查自己写下的代码，重构那些被多次使用的部分。虽然在将一个长方法分解为若干个短方法时，会遇到一些困难。Ctrl+R+M在visualStudio
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我们这代IT人的职场危机
过去的2017，不知道该写点什么，直到昨天一个同事离职，被莫名其妙地干掉了。年初华为开始「清理」34岁以上的职员，年末中兴42岁被辞退员工的跳楼，一直以来都当新闻看，直到昨天，我关系还不错的一个同事，被干掉。他去年刚有小孩，还有房贷车贷，也没有太多存款，是多么无奈和迷茫？如果我突然被干掉了，该怎么办
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职场奋斗逼与厚黑学
今天看到了金老师说，IT行业奋斗逼多是因为这个行业比较开放，相对公平，更新换代快，人人都觉得自己有机会，所以才会有这么多的奋斗逼。其实，不只是IT行业，但凡钱多且进入门槛没那么高的行业都会催生出大量的奋斗逼出来，因为逆袭，阶级跃迁这些并不是大部分人有机会拿到的，看到有希望多挣的钱就在眼前，才是奋斗逼
