2014年
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「推行」的艺术
在企业中做人力资源管理工作的人常常感到工作中“推行”难于“策划”。无论是因为要不断改进管理状况的原因或是公司高层的指令，人力资源经理们往往都要策划一些新的政策、制度或管理方案，这样的工作固然要“费些脑子”，然而更让人头疼的是“推行阶段”，如何能使策划案完整的、比较顺利的、不被扭曲或折扣...
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管理咨询诊断与企业自我诊断
诊断一词源于医学领域，一般指从医学角度对人的精神和体质状态做出判断。完整的诊断应包括病因、病理形态和病理生理三方面内容。中医的诊断方法为：望、闻、问、切。而西医多借助于医疗仪器等设施。诊断的步骤包括收集资料、评价资料、分析推理判断以及实践验证。管理咨询领域借鉴了“诊断”的这个说法，用来评价客...
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企业危机意识
前一段时间，我在朋友的邀请下开通了微信，在添加朋友的时候，惊奇的发现我的某位长辈居然早已经是微信用户，慨叹自己真是out了。不久大学同学在微信中建了个班级群，居然有超过半数的同学参与。除了众多的个人用房，针于企业开放的微信公众账号中，也有些公司在微信推广方面做得风生水起。网络上盛传这样一种说法：...
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管理咨询中的项目管理
管理咨询作为一门新兴的事物，是伴随近现代商业和企业的出现而不断发展起来的。最早是由19世纪后期和20世纪早期的美国先驱以及20世纪20年代之后的英国管理思想家和商人建立起来的，历经了近百年的发展。其具体内容随着时代的发展，企业管理形式的规范而不断变化，现...
