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前言：好久没有下笔一直在思考，组织的数字能力是什么，组织必须要有数字能力吗？我们在做数字化转型的时候，是不是应该思考一下，每个公司都需要数字化吗，如果不是这样，组织的核心应该具备什么。我在想数字能力只是一种“工具”和“手段”，把组织的核心体系架构给信息化了，是手段而不是目的，所以要想写好这个主题，先把组织的核心说一说。

今天想说的话题是“企业在什么情况下一定会倒闭”，其实人会有压力，企业也会有压力。企业的压力如何传导如何化解，应该是管理者探索的一个方向和内在技能。那么什么才是企业压力文化，可能你会说不同行业面临的问题不一样，但这里有一个通理，那就是“客户满意度”。如果所有客户都对一家公司很满意，这家公司就一定会倒闭。