关于执行的十大误区：
1、 过分追求完美；
2、 考核A奖励B；
3、 眼睛里只有明星员工；
4、 到处是重点；
5、 乐观速效；
6、 不放弃任何机会；
7、 迷信创新；
8、 严密监控；
9、 定位错误；
10、 忽视细节。
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