有效培训需求分析四步法
注意事项 对于一个组织来说,培训需求分析既是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础,因而成为培训工作的首要环节。做出有效的培训需求分析,才能做好企业培训工作的其他内容。
注册时间:2010-06-06