當然,公司的管理結構資料並不需要提供給每一個供應商,而應該是篩選後的兩三家。
ERP選型前還需要準備些什麽?
有的朋友要問了:“準備?多找幾家供應商不就得了,廣發消息,還需要準備些什麽?”,可這句話就錯了。其實ERP選型前有許多資料需要準備:
首先需要瞭解老闆的意圖----這是最最重要的,否則明明選擇的極其優秀的ERP系統卻被老闆批評爲辦事不利可就麻煩了。沒有哪個老闆會一拍腦袋就想花上百萬買套ERP系統的,他總有他的理由。就象我老闆所說的,買ERP幹嗎?兩個字:省錢!呵呵呵,說這種話只能表明他不懂ERP啦,可這種老闆還不少,作爲專案的負責人,當然也需要瞭解老闆在這個專案上預計投入的資金。如果是因爲公司發生了什麽大事,讓老闆感覺到無力控制了,自然ERP在這方面的功能也應該更強大。例如,總經理發現無法有效監控到財務或在外地的銷售機構。
明白了老闆的意圖以後下一步就應該安排時間計劃了,何時開始選型,何時上線,何時完成ERP系統的實施過程。其實時間的安排是大有講究的,實施時間越短費用自然越低,尤其是顧問公司的實施費用----某些知名顧問公司一個人一天的實施費用爲USD1000。
時間的安排也必須合乎邏輯,不可能說是三天即保證ERP系統上線。一般而言,對ERP系統的選擇在3~6個月,系統培訓約3個月,試咝腥齻
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