全部博文
-
编辑 删除
末位淘汰法则
末位淘汰法则(活力曲线,10%淘汰率法则):通过竞争淘汰来发挥人的极限能力 提出者：GE公司前CEO杰克·韦尔奇（活力曲线其实质就是“末位淘汰”） 点 评：将员工划分为不同的类别，然后严格地加以区别对待。...
-
编辑 删除
皮格马利翁效应
皮格马利翁效应 皮格马利翁效应，也有译“毕马龙效应”、“比马龙效应”，由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。亦称“罗森塔尔效应(RobertRosenthal Effect)”或“期待效应”：“说...
-
编辑 删除
乔布斯法则：网罗一流人才
一位出色的人才能顶50名平庸的员工。 提出者：美国苹果电脑公司老板史蒂夫·乔布斯 点评：宁要一个诸葛亮,不要三个臭皮匠。 ...
