业务要求
技术设计注意实现
对外 网站
对内 自助网站
应用平台
数据库
偶合度越底越好
独立的一致的集中的数据中心--存历史当前未来数据处理 存内外数据 存专业知识库
多样性灵活的应用套间----应用针对性强 数据维护模块是基础
应用分基本 初级 中级 高级
用户分 员工 业务 管理 决策(制定制度政策)
岗位分析
[@more@]1:要蕴涵先进的管理理念
企业的主业是什么
人事部门核心业务是什么
企业作为一个主体关心的是人工成本
是人才使用的效率 是一个涉及面大的多要素平衡
人才活力
2:要成为人事组织人员得力的管理工具
3:是人力资源的信息库
4:体现人力资源生命周期管理
5:体现内外两个人力资源市场管理的需求
6:精细化管理专业化管理 机构人才成本
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