企业用户登录培训PPT
培训大纲抛开，彻底做
四块11部分
一1背景知识一张图（集中服务器主要系统间运行用户认证关系）
2培训练习系统登录
3正式系统登录
（培训正式系统识别方法）
二4背景知识--如何确定自己登录方式（三选一，统一HR工号，AD电邮邮箱名，企管与本地）
5正式系统自我组册与管理员授权 一个流程图（工作过程，重点中心核心课程）
6演示（需一人配合，用AD即电邮或合同，次选有无统一即远培）
三7个人练习，现场尽量全激活（无法练习的，用培训帐号进工作台）
8工作要求，用户申请表可现场填交，（判断潜在用户方法：一看检查签字人，二看控制点资料提供人）
四9中石化统一身份申请（要总部配合有练习电话，不练习），有材料
10邮箱申请（建议但有考核，请按要求报计算机站）
11（有需求扩展专业理论知识）专题讲座：统一认证与单点登录--企业信息技术环境建设展望
培训合格证考核评分项---用户激活，本单位申请表递交
核心培训环节：
正式系统注册授权开通工作流程图（没人把邮箱口令书面公开）
1用户判断自己申请认证方式（建议电邮 总部建议统一）
统一系统内调动无关，有远培用户的用
企管的直接报用户名和个人信息
然后申请本系统权限，电邮邮箱 统一工号
三无的先申请开通三个之一，得到确认信息后，写申请
2写申请报内控办审批，
3系统管理员在系统内建立信息，供用户自我注册时匹配
4用户可登录一下，看是否出匹配窗口，出则选正确匹配确认一下
5系统管理员发现有待激活用户，对照申请表授权，激活，反馈
6不弹出确认窗口，或出的不对，电话练习催问确认
7用户成为登录用户，可以进入系统（用户口令和电邮一样，绑定）
可以线上协同工作
本系统不做用户管理和认证管理，但可以改变权限（四个角色之一）
变更权限时因用户名可能同名，因此用电邮名或工号来区别变更的现实身份对错
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