此次调研对IT人事和薪资进行调查。主要包括三个问题,即2009年的IT员工流失率、2009年IT员工薪资总水平较2008年的变化,以及预计明年公司IT员工总体薪资水平较2009年会如何变化。

发现1
2009年IT员工流失率:第一个问题是调查2009年贵公司的IT员工流失率。从图中可以看出,70.68%的企业的IT员工流失率小于5%,这表明大多数企业的IT部门人员比较稳定。
发现2
2009年IT员工薪资总水平较2008年的变化:从调查结果中可以看出,49.23%的企业2009年IT员工的薪资总水平比2008年有了增长。而2009年的薪资少于2008年的则只有14.36%,占有很小的比例。
发现3
预计明年公司IT员工总体薪资水平较2009年会如何变化:数据表明,63.59%的企业预计明年的IT员工薪资仍会增长。结合图6.2的数据,可以看出大多数企业的IT员工总体薪资水平是逐年增长的。
来自 “ ITPUB博客 ” ,链接:https://blog.itpub.net/7699723/viewspace-622691/ ,如需转载,请注明出处,否则将追究法律责任。